- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 旧態依然とした人材業界で、急成長中の企業であり、魅力的な企業だった。この企業のインターンシップに参加することで、自分の就職活動のためになると考えた。また、インターン選考の面接官の雰囲気もよく、インターン合格をもらったので参加してみたいと思った。続きを読む(全122文字)
【7つの習慣を体感】【20卒】ジェイックの冬インターン体験記(文系/総合職)No.8623(関西大学/男性)(2020/2/18公開)
株式会社ジェイックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 ジェイックのレポート
公開日:2020年2月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年11月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 参加先
-
- TOTO
- ソフトウェア・サービス
- アピステ
- トヨタファイナンス
- 東海東京証券
- エイチーム
- クイック
- あしたのチーム
- リジョブ
- ベネフィット・ワン
- SMBC日興証券
- スタッフサービス・ホールディングス
- ネオキャリア
- MCI
- オービックビジネスコンサルタント
- インタースペース
- アドバンテッジリスクマネジメント
- ニッセイ情報テクノロジー
- ジェイック
- ディップ
- アイレップ
- オービック
- NTTファイナンス
- 東京ビッグハウス
- auコマース&ライフ
- 内定先
-
- バルテス・ホールディングス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 日本生命保険相互会社
- レイス
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人材業界に興味を持っていたため人材業界の中でも企業毎の違いについて理解したいと思い、インターンシップへの参加を決意した。また7つの習慣について気になっていたこともインターンシップに参加を決意した理由の一つ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
逆求人サイトからインターンシップのオファーをもらったため特に何も準備をすることなく、インターンシップに参加した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年10月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪貸し会議室
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 参加学生は、国公立や関関同立など比較的に学歴が高い学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- インターンシップに参加していた学生は、人材業界に絞って活動している学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
7つの習慣を学ぶ
1日目にやったこと
はじめに人事の方から企業についての説明が行われる。その後は、7つの習慣の内いくつかをグループで話し合いながら理解を深める。また最後には、短いが逆質問の時間がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
今回のインターンシップの内容がグループで行うGDを通して7つの習慣のいくつかを学ぶという内容で、発表もなかったため印象に残っているフィードバックは特になかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップの内容がGDを通して7つの習慣のいくつかを学ぶという内容でテーマ毎にGDをグループで行うが、発表がないため特にインターンシップで大変だったことはなかった。企業説明の時間が短かったことや社員の方に質問する時間がないのは残念だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加する前は、7つの習慣について知りたいと思い、インターンシップに参加したが他社との違いなどを説明してもらうことができたため企業理解を少し深めることができて良かった。またグループでGDを何度も繰り返すためGDの経験になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備しておく必要はないが、インターンシップの後半で自己分析に関するテーマを行うため、ある程度自己分析を進めておくとい思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回、参加したインターンシップの内容がグループでGDを行い、7つの習慣のいくつかを学ぶという内容だったため企業説明がおまけ程度だったことや社員の方に質問する時間がなかったため企業理解があまり深まらず、この企業で働いている自分を想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生を見る限り、レベルが高いと感じた学生がいなかったことや人材業界に必ずしも興味があるわけではないと感じたため。またインターンシップに参加している学生は、早期選考の連絡がもらえるため少し有利なると考え、内定が出ると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回、参加したインターンシップの内容がグループでGDを行いながら7つの習慣のいくつかを理解するという内容だったため企業についての説明がおまけ程度だったことや社員の方に質問する時間がなかったため企業理解があまり深まらなかったため志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したがその後は、座談会などの連絡はなかったため特別有利になることはない。ただ早期選考の連絡はメールで送られてきたため少し有利になるかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したがその後は、座談会などの連絡はなかった。ただ早期選考の連絡は送られてきた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ニーズの引き出し方や人脈が広がる営業職を希望していて、若手から仕事を任せてもらえる企業に就職したいと考えていた。 ただ自分自身で将来成し遂げたいことが分らなかったためインターンシップに参加することで興味がわく業界や自分がやりたい仕事を決めたいと思っていたため特に志望業界を決めずに幅広い業界をみていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
就職活動を行う前から元々人材業界に興味は持っていたが、インターンシップに参加することでより人材系の企業で働きたいと思うようになった。人材業界は、今後成長していく業界であるため若手から裁量ある仕事ができると感じたことや幅広い業界に関わることができるため人材業界を就職活動の視野に入れて、就職活動を行った。
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ジェイックの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイック |
---|---|
フリガナ | ジェイック |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤 剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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