- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【20卒】ベネフィット・ワンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.8605(関西大学/男性)(2020/2/18公開)
株式会社ベネフィット・ワンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 ベネフィット・ワンのレポート
公開日:2020年2月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 参加先
-
- TOTO
- ソフトウェア・サービス
- アピステ
- トヨタファイナンス
- 東海東京証券
- エイチーム
- クイック
- あしたのチーム
- リジョブ
- ベネフィット・ワン
- SMBC日興証券
- スタッフサービス・ホールディングス
- ネオキャリア
- MCI
- オービックビジネスコンサルタント
- インタースペース
- アドバンテッジリスクマネジメント
- ニッセイ情報テクノロジー
- ジェイック
- ディップ
- アイレップ
- オービック
- NTTファイナンス
- 東京ビッグハウス
- auコマース&ライフ
- 内定先
-
- バルテス・ホールディングス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 日本生命保険相互会社
- レイス
- パーソルプロセス&テクノロジー
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTドコモ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
パソナグループとベネフィット・ワンの合同インターンシップに参加した後にベネフィット・ワンのみで行われるインターンシップに参加しないかと連絡をもらったため。またどのような事業を行っているのか詳しく理解したいと思い、参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
パソナグループとベネフィット・ワンの合同インターンシップに参加した時のGDで判断されるためGDになれておいた方がいいと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪オフィス
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 参加学生は、国公立や関関同立など比較的に学歴が高い学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- インターンシップに参加している学生は、人材業界に興味がある学生が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業の経営課題を解決せよ
1日目にやったこと
はじめに企業についての説明が行われる。その後に実際にある事業を用いて、企業の課題を解決できるサービスを考え、社員の方に向けて発表する。最後には、逆質問の時間がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事、現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人の発表に対するフィードバックは、一般的なフィードバックだったため印象的なフィードバックはなかった。ただ総合的な福利厚生サービスを提供することで様々な社会課題を解決できるという言葉は印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
限られた時間の中で自身が提案したいサービスの特徴を捉え、白紙の紙に紙芝居形式でプレゼンする内容を書くことがインターンシップで大変だった。インターンシップに参加している学生の人数が少ないこともあり、社員の方との関わりが多く、どのような社員の方が働いているのか知ることができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加する前は、ベネフィット・ワンについて理解していなかったがインターンシップに参加することによって企業が成し遂げたいことや事業について理解することができて良かった。また逆質問を通して、どのような社員の方が働いているかなど企業理解を深めることができて良かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際にあるサービスを題材にプレゼンを行うため、ベネフィット・ワンが行っている事業をあらかじめ勉強しておくといいと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、様々な社会課題を解決できることや若手から仕事を任せて貰える環境であることを知ることができたため。また上司と部下との関係がフラットで言いたいことをいえる雰囲気を知ることができたためどのように働くのかある程度イメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
時期が早かったこともあるがインターンシップに参加していた学生を見る限り、必ずしもベネフィット・ワンに興味があるわけではないと感じたため。またインターンシップに参加している学生は、座談会に参加できることや早期選考の連絡がもらえ、有利なため内定が出ると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、様々な社会課題を解決できることや若手から仕事を任せて貰える環境であることを知ることができたため。また上司と部下との関係がフラットで言いたいことをいえる雰囲気を知ることができたためどのように働くのかある程度イメージすることができたため志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後に早期選考の連絡が送られ、1次選考のGDが免除される。また座談会の招待も送られるためインターンシップへの参加が本選考に有利になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した後に早期選考の連絡が送られ、1次選考のGDが免除される。また座談会の招待も送られる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ニーズの引き出し方や人脈が広がる営業職を希望していて、若手から仕事を任せてもらえる企業に就職したいと考えていた。 ただ自分自身で将来成し遂げたいことが分らなかったためインターンシップに参加することで興味がわく業界や自分がやりたい仕事を決めたいと思っていたため特に志望業界を決めずに幅広い業界をみていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ヘルスケア領域の企業に元々興味は持っていたが、インターンシップに参加することでよりヘルスケア領域の企業で働きたいと思うようになった。ヘルスケア領域は、今後成長していく業界であるため若手から裁量ある仕事ができると感じたことや多くの人に影響を与えることができるためヘルスケア領域を就職活動の視野に入れた。
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ベネフィット・ワンの 会社情報
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
---|---|
フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://www.benefit-one.co.jp/ |
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