2024卒の先輩がソフトブレーンビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソフトブレーン株式会社のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでの開催で、五分前に入室するよう指示された。五分前に入室するとすぐ開始した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので明るくハキハキと、またIT企業であるソフトブレーンの社風に合った言動を意識して面接に臨んだ。
面接の雰囲気
男性の面接官で、実際に営業をされている方だった。第一印象は厳しそうに感じたが、雑談を交えて緊張をほぐしてくれるなど気遣いを感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は粘り強く、実行力に長けた人間です。興味を持ったものには何でも挑戦する性格で、学生時代は多様な部活に所属し、様々なもの語tに触れるようにしていました。大学で所属した○○部では、大会優勝を目標に練習に励み、地区学生大会では○○で優勝し全国大会にも出場しました。部活では日々の努力を積み重ねることの大事さ、周囲との協力で自分の力を十二分に発揮できることを学びました。この部活動で学んだことと自分の強みを生かして、チームで働き御社に貢献できる人材になりたいと思います。
苦手な人はいますか。
事務連絡に返事をしない人は苦手です。特に事務的な連絡は、必要であるから連絡しているのにそれに対しての返事がなければやらなければいけないことが進まないからです。
以降深堀されました。
ソフトブレーンにはそのような人はいませんが、もしそのような人が職場にいたらどのように対処しますか?
その人の状況を把握することに努めます。以前、運営を経験した際、そのような人がいました。その時はなんとか仕事を終わらせましたが、返事がないと困るといった旨を伝えたところ、彼は大学の授業で忙しく返事もできない状況だと知りました。その状況を知っていれば他の人に対処してもらうなども考えられたので、責めるのではなくまずは相手の状況を聞くことを大事にしたいと思います。
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ソフトブレーンの 会社情報
| 会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 8億2606万4000円 |
| 従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
| 売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 豊田 浩文 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6880-9500 |
| URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
