【自分の言葉で伝える集中力】【22卒】ソフトブレーンの総合職の1次面接詳細 体験記No.14688（成城大学/女性）（2021/6/23公開）

オンライン

1時間と長いので、集中力が持たせるのが大変でした。
しっかりと自分の言葉で伝えようとする姿勢を見せることが大切です。カンペなどは絶対バレます。難しい質問が飛んできましたが、そこは正直にわからないと言いました。

非常に穏やかな雰囲気でした。面接というよりも雑談のような雰囲気がありました。アイスブレイクも挟んだので、リラックスして受けることができました。

あり

なし

自己PRをしてください。

私の強みは「目標達成に向けて努力を惜しまず行動できること」です。
私は、好奇心旺盛なこともあり、小中高では常に新しいことにチャレンジをしてきました。
その度に、何度も高い壁にぶつかることがありました。しかし、そこで決して諦めずに行動し続けたことで、結果はどうあれ、自分の成長に必ず繋がっていました。
そのため、この「諦めずに必ず最後まで行動する」価値観が形成されました。
大学時代では、個人で始めた持久走に挑戦した際にこの強みを発揮できました。持久走を始めた際、10kmマラソン完走という目標を掲げましたが、なかなか記録が伸びなかったりスランプに陥ってしまったことがありました。しかし、そこで陸上部に所属する友人の力を借りて1から練習方法を見直したり、オリジナルメニューを作ったり、最後まで行動し続けました。結果として、大会で完走することができました。
この強みを社会人になった際に活かすことで、
多くのことを吸収し、幅広い分野に精通したゼネラリストとなり、周りに頼りにされると同時に大きな影響を与えられるような社会人になりたいと考えています。

入社してやりたいことは何ですか。

はい。大きな目標として、社会問題解決に大きな影響を与えられる人材になりたいです。
また、そのような人材になる前提として、お客様にとって一番身近である存在となり、社内では御社にとって欠かせない営業マンとして活躍し、周りから信頼される人材になりたいと考えます。
このような人材になるための具体的なステップとして、まずは入社して研修を終えて独り立ちした後に営業として同期の中でトップの成績を収め、スケールの大きい新規大型営業に携わりたいです。そして、いずれは後輩への指導役を任せていただき、マネジメント力も身につけたいです。

追加の質問：社会改善に興味を持った理由は何ですか。
答え：大学でSDGsや社会問題を学んでいることから自分の仕事で社会問題解決に貢献したいと考えるようにったからです。
その中でも、いちばん身近な社会問題である少子高齢化に目をつけました。
今後、労働人口が少なくなる中で、若手の負担が増えていく。お客様に質のいいサービスを提供するには、労働者が満足する環境が整って居なければできないこと。
そのために時代にあった取り組みをしなければ企業は成長しない、労働人口が減りつつも、クオリティ維持をしなくてはならない課題に、アプローチがしたいと考えるようになりました。