【成長と実績、素直さ】【22卒】ソフトブレーンのコンサル職の1次面接詳細 体験記No.11570（中央大学/女性）（2021/3/22公開）

FBで評価をいただいたのは以下3点でした。
・成長への熱意
・定量的な思考力を用いて、実際に実績を残した経験
・素直さ
とのことでした。

話やすく、丁寧な雰囲気が印象的です。まずはESについての質問をいただき、その後、自己紹介や業務内容の説明などを一緒に確認させていただきました。

学生時代に力を入れたことの深堀

　大学3年生の4月から12月にかけて、公共選択学会の学生の集いというコンペで最優秀賞を獲ることです。
このコンペでは全国7大学27パートが集まり、同じテーマに対して論文とプレゼンで競うというものです。私のパートは2人の仲間と3人で、その中で私は、第一期生ゼミ長として活動を行いました。ゼミの第一期だったということもあり、私は①ゼミ内外問わず積極的に人と関わりを持つこと②自分のチーム内では週3回以上連絡をとることを意識して活動をするようにしました。
　週3でコミュニケーションをとっていたこともあり、私たちのパートではお互いの努力量に刺激され、研究を継続することができました。また、ゼミの第一期生の不利な点として、先輩や先例が存在しないということでしたが、ゼミ外の教授や先輩などにも積極的にご指導を頂いたことで、不利な点をカバーすることができ、最後には目標を達成し、最優秀賞を獲ることができました。
　これらのことは、悔しくもありますが、2人の仲間とご協力いただいた誰が欠けてもなしえなかった事だと思います。2人を一番間近で見ていて、仲間のうち一人の圧倒的な行動力や、もう一人の人当たりの良さから、私は、思い立ったら一旦やってみることや何かを伝えるときは絶対に相手のことを一番に考えることを学び、今はそれを意識して自分の能力の一つとすることを心がけています。

リーダーとしての一面は見受けられるが、フォロワーであった経験を教えて欲しい／逆質問

ゼミの活動中、メインの学会での発表と並行して学部のプレゼン大会に出場しました。その際、共同研究の仲間の一人にリーダーを担ってもらい、学部向けの資料やプレゼンテーションを作りました。その際、フォロワーとして自分の任されたプレゼンの箇所を50回以上繰り返し練習し、最適な話し方を探ったり、自分の前後で話す人との兼ね合いを考えたりしました。
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・非上場をしたとおっしゃっていましたが、具体的になぜか、どのような未来を想像しているのか
・市場への対応力は商材一本で大丈夫なのか
・他に課題と感じていることは
・解決策は見えているか
・個人的にやってみたいことはあるか
・個人的な将来の夢は何か
といった内容を質問しました。