- Q. 志望動機
- A.
株式会社新保哲也アトリエの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社新保哲也アトリエのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
たまたま企業名を聞いたことがあったが、必ずしも知っていなければならないような感じはなかった。ただ、何を販売している会社かだけは把握しておく必要は感じた。詳しいことは説明会でわかるのでその前に企業研究をする必要はなかった。食品販売ではあったが、空間デザインとの融合で芸術鑑賞に興味を持っているとよいと感じた。
志望動機
貴社の空間デザインとワッフルという、一見何の関連性もないところに注目していることに魅力を感じたからです。私は芸術鑑賞が好きですが、芸術と食品を結びつける考えはありませんでした。私にとって新しい概念が生まれたことと、新しい可能性を更に自分も見つけ出したいと思い貴社を志望しました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接で人数が多かったこともあり、とくに面接官の方から質問を返されることはありませんでした。自己アピールでは細かく表情や話し方をチェックしていたように見えました。あくまでそう感じただけ本当にそうだったのかはわかりません。
面接の雰囲気
説明会に参加した学生たちが一度に集団面接という形になったのですが、面接官の方から面接前に緊張していたらいつもより少し大きな声で話そうと思えば緊張が和らぐとアドバイスをいただきました。周りの学生たちも朗らかな感じで一切圧迫の雰囲気は感じませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己アピールを1分間でお願いします。
私の強みはゼロからスタートすることでも最後まで努力を惜しまないことです。大学3年間では学園祭実行員会に所属していました。3年次には新しくマスコットキャラクターを作ろうということで私がその企画長に任命されました。今までやったことがなく新しい試みでしたが、自分なりに案を考え友達やOBOGの方にもお話を伺い成功させました。また、キャラクターを完成させることを目標達成ととらえず、そのできあがったキャラクターをいかに宣伝材料として活かせるにも広報部とかかわっていきました。時間制限はありますが、時間内に完結に終わらせなくても大丈夫でした。焦らずはっきりと話すことが大切だと思います。
志望動機を聞かせてください。
御社の空間デザインとワッフルとの融合に惹かれ志望いたしました。私は元々芸術鑑賞が好きで博物館や美術館に行くことが好きです。その芸術品と食品であるワッフルを融合させて、ワッフルを空間と置きそれをデザインすることに新しさをかんじました。その新しい可能性の中で自分の力を発揮したいと考え御社を志望いたしました。その日に説明会があってそのままの流れで選考だったので志望動機をまとめるのは難しいかもしれませんが、落ち着いて話すことを意識しました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
割と新しい会社で長い人もいないので和やかな雰囲気の職場を好む人向けだとおっしゃっていました。しゃべり方などは特に見ておらず質問の内容を重視していたように感じました。元々考えておかないとなかなか話せない内容だったのでしっかりまとめておくことが大切だと思いました。
面接の雰囲気
圧迫面接だとは感じませんでしたが、あまり和やかな雰囲気ではありませんでした。否定的な質問や差し迫った質問はなかったので圧迫ではありませんでした。一般的な面接と変わりないと感じました。自身のことを聞かれる質問では割とフランクに接してくださった気がします。
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の好きなところと嫌いなところを教えてください。
自分の好きなところは顔です。顔がかわいいだとか不細工だとかの判断ではなく、自分の口から出る笑顔が好きです。元々は口がへの字で真顔でも怒ってみられることがよくありました。しかしある方からのアドバイスで口角を上げたほうが良いといわれました。それから意識することで人がよってくるようになりました。自分の嫌いなところはなかなか自分ひとりで新しい地に一歩踏み出すことができないことです。新しいお店など一人で入ることに抵抗を感じています。そのため、なるべく頑張って知らない土地でも一人で人と接しながら新しいお店でも好きになろうと努力しています。
年功序列で和やかな雰囲気である職場と人間関係はピリピリしている職場だが新人から上を目指せる職場のどちらが良いですか。
私は後者を選びます。和やか雰囲気のほうが居場所としてはいやすいと思いますが、企業の成長にはつながらないと思います。
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新保哲也アトリエの 会社情報
会社名 | 株式会社新保哲也アトリエ |
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フリガナ | シンポテツヤアトリエ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 新保哲也 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
URL | https://shimpo.biz/ |