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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や残業時間の調整は、入社してある程度年数が経っている社員であればかなり融通が利く。
チーム目標を達成すると会社のお金で旅行に行ける。...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
レイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や残業時間の調整は、入社してある程度年数が経っている社員であればかなり融通が利く。
チーム目標を達成すると会社のお金で旅行に行ける。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の制度として、パワーチャージ休暇があります。全社的に有給を取得するもので、その時は周囲に気を使うことなく有給が使えます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な面白い制度があるので、活用次第ではとても満足できると思います。
特に頑張った分だけ〇〇というものは充実しています。成果を出せば、働き方...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自己選択を徹底。
成長の確度、日々の目標、全て自己責任、自己選択。
給与に見合った最低ラインさえクリアすれば、
どんな目標でも働き方でも許...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用はボーナスなし。
住宅手当もなし。
導入するべきでないのか、という下の意見を聞い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育休制度、契約保養所、海外旅行促進補助金制度などがありました。一番うれしかったのはパワーチャージ休暇で、有給を使用して土日と...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出す人には優遇されるような仕組みと環境になっている。
メカニズムは理解できるが、最初成果が出ないときは本当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
里家族、社内報等々…
正直自分でも把握しきれていないくらいに社内制度は充実している。
さらに、少しでもおかしいとおもった制度には口出し(?)...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業を無駄に強いてくる一方で、睡眠時間を報告させ、睡眠が十分に取れていない人に注意をするという制度はあります。十分な睡眠がとれないのはひとえ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最低限のものは残っているイメージがある。育休制度などは社員も積極的にとるようにしているため、そこはすごくいいところだとおもいます。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内制度はたくさん種類があり、変わったものが多いです。
社外でのMTGを推奨したり(一部飲食代を会社で負担)、どれだけ自分が人生を謳歌してい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、会社の資金で旅行に行けるものがある。行先は海外なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、リ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の生活や人生をより良くするためにはどのような制度が必要か常に考えているようで、特徴的な制度やイベントを頻繁に行っている。会社のイベントに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
旅行の制度が充実しており、補助金額も多い。また有給は全社的に取得するため、気兼ねすることもなく、有給消化率も高い。
里家族制度などのメンタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チーム達成時の海外への達成旅行や個人達成時の会社から補助及び休暇が出る。
また、その日のモチベーションが上がらなかったり、はかどらないときに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前は残業が非常に多かったようだが、最近は残業時間に関しての管理が厳しくなってきている。
また、週に一回は早帰りデーがあり残業をしないで帰ろ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでみんな仲が良く、楽しいイベントも多い。大手企業に比べれば福利厚生はあまりないと思うが、上司や先輩が奢る文化があるので、お金...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内制度はたくさんある。一般的なものからレイス独自の変わった制度まで様々あります。
成果を出すと表彰されて嬉しいご褒美をもらえたりもします。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
報酬水準がとても高いです!
1000万プレイヤーもとても多いです!
ベンチャーならではの昇級できます。
三ヶ月に一度、査定があります。
一気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々な制度がある。産休、育休などの基本的なものから「里親制度」(社内で架空の家族をつくりコミュニケーションの幅を広げようという取り組み)「マ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
評価などに関しては明確な評価方法があったので比較的納得のいく評価をされることが多いと思う。休暇に関してもPC休暇という3か月に一度の休暇があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生を重視している企業だと思う。
勤務時間、残業時間はきちんと管理されているし、3ヶ月毎のパワーチャージ期間がある。仕事と休みのメリハリ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生など全くなかった。
とにかく働けとだけ言われ続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は一応存在はしていたが、何もな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な制度が用意されており、またそれについて議論するような場面もあった。
研修においては、独自の研修だったが、内容としてはとても役にたつもの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コンプライアンスを守ろうという姿勢がある。過去にいろりろ問題があったが、現在はしっかりと中のごちゃごちゃを解決していこうという会社の意志を感...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本仕事人間には向いてる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果がでれば、悠々自適に過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してる割合、出した人が在籍してる割合が少ない
また、上位の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果次第であること。
ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
そして、成果を出すには相当な努力が必要
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営者対なので、レベルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなかった。(ほかのところではあるかもしれないが)住宅手当についてもない。また、副業については不可。正...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社割が1番使える福利厚生だと思う。最近はベネフィットにも加入したので使えるものが増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の福...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
副業は本業に支障がでないかつ事前に伝えていれば問題ありません。働ける時間も希望を聞いてくれてそれにあったところを紹介してくれるので、副業も頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒入社のみ受けられるが、自宅からオフィスまで1時間半以上かかる場合のみで、家賃の3割を負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトながら有給、プチボーナスがあったので、嬉しかったです。バイトから正社員の案内も来るので、就職活動には困らないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
基本的に希望は通りやすい。
部署によると思うが。
福利厚生は、よくわからないがそれなりにあるとは思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社6ヶ月後に付与される有給休暇は好きなタイミングで自由に使用することができました。
社会保険に入っているスタッフには健康診断やインフルエン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
NXグループ共通の福利厚生が適用されるため、この規模の人材サービス会社としてはトップクラスに充実しています。
各種手当: 残業代は1分単位...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
給与制度は非常に手厚く設計されていました。月給には約6万円分の固定残業代があらかじめ含まれていますが、これは残業をしてもしなくても支給される...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
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