【技術力を向上させる】【21卒】メイテックの化学系技術職の本選考体験記 No.9300（大阪府立大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

面接官の方の雰囲気が良かったのおかげでもあるが、はきはきと質問に答えることが出来た。また質問にはある程度短く簡潔に答えるようにしていた。１次面接では研究内容についてそこまで深堀りはされず、勉強などの学生生活全般で努力したことを聞かれるので成績が良い点も評価に繋がったと感じた。

とても喋りやすい雰囲気だった。明るくはきはきとした面接官の方で、質問の内容も非常にわかりやすく受け答えに困ることはほとんどなかった。

学生時代に頑張ったこと(アルバイト)で得たこと、努力したことを具体的に聞かせて下さい。

私は元々とても人見知りな性格でした。ですが「社会に出るときにこのままではいけない」と思い、思い切って接客のアルバイトを始めてみました。これをきっかけに、初めて対面するお客様に対しても怖気づくことなく対応をすることが出来るようになりました。それだけでなく、機械的な対応にならないように自ら試行錯誤を繰り返しました。小さな子供やご年配の方など、接するお客様によって声のトーンや姿勢などを変えるようにしました。またアルバイトを続けていくと後輩も入ってくるので、次第にその指導も任されるようになりました。人を指導する機会は今までほとんどありませんでしたが、私自身が仕事をするうえで悩んだことを中心にその解決策などを伝えていきました。また、多様な年齢層のスタッフとコミュニケーションを取ることは自分にとっても有意義だと感じました。

弊社のことをどのように知ったか、何故志望するのか

私が貴社のことを知ったのはマイナビの合同説明会です。自分の専攻分野がケミカルエンジニアリングだったので、エンジニアの派遣会社という看板に惹かれました。エンジニア、技術者の派遣会社については今まで全く知りませんでした。そのような企業があることも知らなかったのですが、企業研究をしていくにつれて多くの企業がそのような派遣人材と契約していることを知りました。そして数ある人材派遣企業の中でも貴社ならば、様々な企業に派遣されて多くの方とともに開発に携わることができるのではないかと感じました。そのように開発だけでなく、様々な企業を通して自分の技術力を向上させることができる、技術力をアピールすることができる点に惹かれたため貴社を志望します。

１次面接と同様に明るく受け答えすることが重要だと思う。後日リクルーターの方からフィードバックがあり、今後の研究についての見通しなどへの理論的な考えが評価されたとも聞いた。

１次面接よりは硬い雰囲気だった。しかし面接官の方も話しやすい雰囲気を作ってくださり、リラックスした状態で面接に臨むことが出来た。

ご自身の今後の研究の進め方についてお聞かせください。

私が現在行っているのが、微生物を用いた貴金属の回収です。この研究では貴金属の回収プロセス自体は非常に簡単に行うことが出来、なおかつ短時間でコストも低く抑えることができます。しかし回収した貴金属を再度利用する、リサイクルするとなると非常に難しくなります。微生物から貴金属をどのように取り出すか、得られた貴金属をどうやって利用できる状態にするかなど。金属を回収した後に多くのプロセスが存在するため、各工程をどのように改善していくかが問題になります。いかに最終的な金属回収率を下げずに微生物から金属を取り出すか。そして金属を触媒として利用するに辺り、どの程度の出力が見込めるのか。その評価基準を含めて考えていく必要があります。

弊社に入社した場合、携わりたい業務について理由とともにお聞かせください。

私は大学で専攻していた化学の知識を活かした事業に携わりたいと考えています。大学での専攻はケミカルエンジニアリングであり、プラントの設計などに関わりたいと思っていました。当然その思いは今もありますが、研究室で実験を行うに伴い実験・開発の部門にも興味が出てきました。その上で貴社ならば、一つの製品や一つの事業のみに集中するのではなく、様々な企業を渡り歩き技術を吸収していきます。コロナの影響もあり、今後一人の技術者として生きていくには企業に守ってもらうだけではいけないと思っています。企業と共に成長していき、自分自身の力で生き抜くことができる技術者になるには、貴社はとても適した環境だと思いました。企業での研究事業を通して、一人の技術者として成長できると考えています。