【要点簡潔に、準備時間短縮】【23卒】三井住友銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.39787（非公開/女性）（2023/1/25公開）

オンラインなのでなし

動画面接で、録画が始まるまでに準備できる時間も短いので、要点だけを頭で考えて、なるべく簡潔に話すように心掛けました。

動画面接で、マイページの案内に沿って動画を撮る形式でした。撮り直しができる回数に制限があるので注意が必要です。

なし

就活会議、ワンキャリ

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、アパレル店でのアルバイトです。近くに競合店ができた影響でお店の売上が減少傾向にあったため、その対策に真剣に取り組みました。まず、この課題の原因を探るため、商品別売上データの分析と他のアルバイトへの聞き取りを行いました。その結果、系列店と比べてレディース商品のウエイトが高くそのレディースの売上低下が全体の売上減少の要因であること、品揃えが頻繁に変更されるために新商品の勉強が追いついていないということが分かりました。そこで、競合店では取り扱っていないキッズ商品に着眼し、店長にキッズ売場拡大を提案しました。また新商品の知識を増やすため、アルバイト同士で分担して勉強し、それを教え合うことを提案しました。これらの取組みが功を奏し、売上を競合店ができる前の水準に近いところまで回復させることができました。この経験から、課題の原因を探りだし、解決策を考え行動することで、アルバイトの立場であってもお店を変えられる、問題を解決できることを体感しました。こうした意識や行動力を磨き自分の強みとしながら、貴社への貢献、ひいては社会への貢献に繋げていきたいと考えています。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考のため、面接官がいない分リラックスして臨めるかと思います。撮り直しできる回数が限られているので、その点に関しては注意が必要ですが、特に変わった質問が来るわけでもないので、落ち着いて答えられれば、問題はないかと思います。動画選考では、回答できる時間に制限があるため、あまり話が長いと最後まで話せずに終わってしまうこともあるので、そこも注意してなるべく話を短くまとめた方がよいと思います。また、カンペ等を作ったとしても動画ではカメラの目線等でばれやすいので、頭の中で要点だけをまとめておいて、あとはアドリブで話す方が動画をみる面接官にとっては好印象だと思います。目の前に面接官がいなくても、動画を見る人がいることは忘れず、笑顔ではきはきとしゃべることが最も大切だと思います。