【一貫性と和やかさが鍵】【23卒】三井住友銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.40569（非公開/非公開）（2023/3/3公開）

通常のオンライン面接

今までのリクルーター面談で話したこととの一貫性を求められたと思う。特におかしなことを話さなければみんな通ると思う。

なにか通過するのが前提のような和やかな雰囲気だった。形式上行うだけでみんな通るのではないかと感じた。

なし

なし

smbcで挑戦したいことを教えてください

はい、わたしが御行で挑戦したいことは大企業営業として、みんなが知っている企業の経営を支えることです。また、そのためにわたしは自身の強みである「他社を巻き込む力」「プレゼン力」を活かしていき、大企業向け法人営業に挑戦したい。私は野球部主将など人生を通して8つのチームで代表を務め、チーム作りの過程で巻き込む力を、大勢の前で話す経験からプレゼン力を養った。大企業向け法人営業では、社内外での関係者が多いため、巻き込む力を不可欠である。また、戦略を説明する際には理解してもらうことが必要なため、私のプレゼン力は活かせると考えている。そのために、まずはしっかりと営業成績を残して大企業営業に移動できる人材になりたいと考えています。

あなたの自己prを教えてください

強みは他者を巻き込む力だ。私は今までの人生で8つのチームで代表を務めてきた。具体的には大学時代に草野球チームの代表、中高では野球部主将を務めた。中でも、塾講師のバイトリーダーを務めた際には最も強みを活かした。大学1年の時、教室の課題は生徒全体の目標点数達成度が5割という事だった。2年の夏にバイトリーダーになり、点数達成度を教室最高7割を越える8割を目標にした。課題の原因究明の為、教室を客観視する必要があると考え、ライバル塾でバイトを始めた。そこで、自身の教室は生徒の勉強意欲が低い事が分かった。以降、生徒100人・講師30人の相性を考え、時間割作成を行った。取り組みを8ヶ月続け、目標を達成しました。