【論理性をアピール】【23卒】三井住友銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.39787（非公開/女性）（2023/1/25公開）

オンラインのためなし

冒頭にケース面接のようなものがあり、ここでは論理的思考力を求められていると感じた。発言するときには、問題の原因を提示したうえでどのような対策が有効かという順序で話すことで、論理性をアピールした。

面接は終始温厚な雰囲気で進みました。一対一だったこともあり、面接官の方は私の話に真摯に耳を傾けてくださいました。

なし

就活会議、ワンキャリ

若者の車離れを防ぐには、なにが有効か

若者の車離れを防ぐには、車を単なる移動手段としてではなく、「車に乗る」という体験を楽しいアクティビティとして認知してもらうことが大切だと考えます。車によく乗る人には、単に移動手段として便利だから使っている人もいるとは思いますが、一方で車に乗るという体験自体が楽しくて、趣味としてドライブをしている人も多いと思います。実際、私自身も車を運転すると気分がリフレッシュできるため、課題や就活で行き詰ってしまった時にはよく近所をドライブします。現代社会では、都心部では特に公共交通機関が発達しているため、若者にとって移動手段として車を選ぶ必要はなく、それが車離れにつながっていると思います。そのため、単なる移動手段としてではなく、運転そのものの楽しさを知ってもらうことが有効だと考えます。

入行後やってみたい仕事はありますか

入行後は、まず支店で法人営業の仕事をしてみたいと考えています。貴行は中小企業から大企業まで、業種も様々な企業との取引があると思いますが、それらの企業一つ一つに向き合い、企業が抱える課題を解決することで、企業の成長を後押しできる存在になりたいと考えています。また、支店によって業種の特色等が異なるとお伺いしたため、複数の支店を経験したいと考えています。その後は企業調査部での業務に興味を持っています。企業調査部では、業界ごとに最新の動向を分析し、支店の営業職員をサポートしているとお伺いしました。企業調査部で、特定の分野の専門性を磨き、現場の営業職員をサポートすることで、間接的により多くの人々や企業の役に立ちたいと考えています。