【熱意と適性をアピール】【23卒】ＳＢＳ東芝ロジスティクスの総合職の最終面接詳細 体験記No.30877（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

到着後人事部の方に案内してもらい面接室へ、面接後は再び人事部の方に案内して頂き退出

最終面接だったので、やはり企業に対する熱意が大切であると思いました。沢山あるメーカー物流の中でもなぜ御社なのかをしっかり言えるようにする必要があると思います。また、総合職でもいくつかの部門があるため、将来はどのような仕事をしたいのかも言えるようにしておきたいです。

今までに比べると厳かではありましたが、笑いもあり、必要以上に緊張することはありませんでした。すこし鋭い質問がとんできました。

なし

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営業がやりたい理由について

私は、法人のお客様の課題やニーズを引き出して、それらを解決できるような提案をすることで、最適なサプライチェーンを構築したいという思いから営業を志望していました。サークル活動の一環で新入生の履修相談に乗った経験があり、一人一人の希望に合わせた時間割を作成した経験から、相手のニーズに合わせた提案で課題を解決することにやりがいを感じています。この経験を活かして相手の課題を解決できるような提案をすることで、企業を物流面からサポートしたいと考え営業職につきたいと考えています。この経験で養った傾聴力やゼミナールで学んだ調整力を活かし、周りの人たちを巻き込みながら企業の強みを活かした提案をしたいと考えています。

深掘りをされたため、ありません

SBS東芝ロジスティクスは、2021年にSBSホールディングスに入ったため、経歴としては新しめな会社です。しかし、もとは東芝の商品を運ぶメーカー物流だったため、精密機器を運べる確かな技術力もあり、今ではその技術を他の製品を運ぶことに活かしています。海外志向も見受けられるため、海外との関わりを持って働きたい方には良い企業だと思います。ただ、私の体感だと「得意な英語を活かして海外と仕事がしたい」というような動機の学生が多いため、周りと差別化を図りたいなら、海外とのつながり以外にも強力な動機を考えておく必要があると思います。物流は移り変わりが激しく、どんどん成長している最中なので、今のトレンドは何で、何が最先端なのかを把握しておくと自信を持って面接に臨めると思います。