2023卒の先輩がSBS東芝ロジスティクス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SBS東芝ロジスティクス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1.2時面接はオンライン、最終面接のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接なので、業界や企業に対する理解度を求められたと感じた。一次面接との回答に一貫性を持たせつつ、業界に行きたい理由を明確にしながら話をした。
面接の雰囲気
和やかでした。アイスブレイクから始まり、こちらの緊張をほぐしてくださるような話題もあって、良い雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでの経験について
ホテルの宴会場で給仕のアルバイトをしていました。ホテルのサービスによってホテル自体の印象を左右することから、身だしなみや言葉遣い、立ち居振る舞いに気をつけて行動していました。また、普段自分が飲食店を利用する際に従業員に求めることを考え、相手の立場に立って、呼ばれたときの反応の仕方やお皿の置き方、話を聞くときの姿勢などの細かいところにまで気を配って仕事をするようにしました。仕事は忙しく、最初はお客様の呼びかけに気づかないこともありましたが、常にお客様のことを意識し、視線や行動などで今何を求めているのかを予想しながら働くことで、お客様に不自由な思いをさせることなくサービスを提供し、ホテルのイメージをよくするような仕事をすることを心がけていました。
なぜ物流業界を志望しているのか
物流というインフラに関わることで、人々の当たり前を実現したいと考え、物流業界を志望していました。コロナウイルスの影響により、インターネットショッピングの利用が急速に広がる中、物流の重要性を認識しました。物流がなければ、頼んだものが次の日に届くこともないことを改めて知り、人々の当たり前をつくりたく志望しました。また、物理業界は、配送時のCO2排出による環境問題への配慮や喫緊の問題である人手不足など、多くの社会問題を抱えており、コロナ禍でEC需要が増えたことによる宅配の需要増により問題解決が急がれています。物流業界は他業界に比べて遅れているイメージがありますが、ITを利用した新しい運び方を考案することで、それらの社会課題を解決することができると考え魅力を感じています。
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SBS東芝ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーエストウシバロジスティクス |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 21億2800万円 |
| 従業員数 | 722人 |
| 売上高 | 963億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤寧 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6772-8201 |
| URL | https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/sbstlog/ |
