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株式会社システナの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社システナのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインのみでした
企業研究
IT業界についてやSIerについてはよく調べました。SIerの中でもシステナはどのような立ち位置なのか、どのような事業内容で競合他社と比べてどのような強みで差別化を図っているのかを調べました。また、企業の設立から今までの沿革や設立者、設立当時の企業の役割を調べることで、他社との違いが明確にわかりました。
企業の取引先についても調べました。システナは特に取引先企業が6000社以上ととても多かったので、どのようにしてそんな多くの企業と取引をできるのか、技術力についてはよく調べました。
文系で未経験なのにSE職を志望したため、他の職種ではなくなぜSE職を選択したのか、理由を言えるようにするべきだと思います。
志望動機
IT業界で企業のシステムを作り、企業の成長や発展を手助けしたいと考えたからです。貴社がクラウドや最新のAI、顧客に密着したアプリケーションなどを幅広く扱っており、人数の多さにより高い対応力を持つ点に魅力を感じたためです。高校生の時にプログラミングの授業を受講したことがきっかけで、IT分野の仕事やSE職に興味を持ちました。現在は、ITパスポートの試験を受験するために勉強しています。
また、新入生の履修相談に乗った際、一人ひとりの希望に合った時間割を作成してとても喜んでもらった経験があり、相手の立場に立って相手が何を求めているのかを考えることを学びました。貴社でもお客様の立場に立ってシステムを開発し、企業の成長を手助けしたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 180分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業(事業内容/福利厚生)と業界についての説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特にしませんでした。業界での立ち位置や自社の強み、福利厚生が充実していることをお話ししていただきました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
話を聞いていただけだったが、選考という名前がついていた。常務の方が1時間ほどお話をしてくださった。
選考の具体的な内容
説明を聞いているだけだったが、一次選考だと言われた。なにかワークをしたり発表するということはなかった。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 東京本社/浜松町
セミナー名
魅力説明会
セミナーの内容
企業の説明、魅力について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
常務の方がお話をしてくださったため、大人数の説明会であっても聞く姿勢や態度には注意を払うようにしていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。説明会が一次専攻でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生16 面接官3
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。入室してから3つほどのルームに分けられました。
グループディスカッションの流れ
30分いきなりディスカッションが始まる。最後に発表があるが、1分ほどだった。ルームにつき一人人事部の方がいて様子を見ている。
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
システナを採用担当として説明するなら、どのような魅力を説明するか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ただ発言するだけではなく、瞬時に自分の立場ややることを理解して振る舞えるかどうかが見られていたと感じた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
SE職は大学での勉強も活かせず、一番やりたいことではなかったため、他に内定をいただいた他社と比較して辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
1000人以上
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
分かりません。文系が多めだと思います。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は4月末で、3ヶ月以上ありました。内定を出すのが早いため、他の企業とよく吟味して決めてくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
文系未経験でもSEになれるという文言で募集をかけているので、内定後にプログラミングを勉強する意気込みを伝えるのは有効だと思います。また、SIerはたくさんあるので、その中でもシステナはどのような立ち位置なのか、どのような事業内容で競合他社と比べてどのような強みで差別化を図っているのかは知っておくべきだと思いました。グループディスカッションが選考でしたが、でしゃばったりせずに自分の役割を考えながらうまく議論を進める意識があれば内定をいただけると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
グループディスカッションで自分意見を述べられない人や、自分の主張しかしない人は落とされると思います。私はグループディスカッションの練習をしており、流れがわかっていたため特に失敗することもなく内定をいただけたと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事前の説明会などが対面で座席番号が決まっていたため、そこで態度が悪いと落とされる可能性があると思いました。また、グループディスカッションで合否が決まるので、自分の意見も述べつつうまく議論をまとめる練習をしておく必要があると思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会があり、社員の方に質問できる機会がありました。
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システナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 836億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
