【22卒】 ゴールドマン・サックス証券 アセット・マネジメントの通過ES(エントリーシート) No.39654（早稲田大学/男性）（2021/2/5公開）

長所は①適応性と②共創力であり、短所は③慎重さだ。①急展開する場合でも、冷静に賢明かつ迅速に状況に対応できる。②物事を推進する際に、周囲の人を巻き込む力を指す。自己研鑽を積む事は前提として、自分に足りない部分は周囲の力を借りて成果を最大化させる。③物事を決断するまでに注意深い過程をたどる事が少ない。興味関心のある事は、すぐに行動に移す為、行動に伴うリスクを把握しきれずに失敗してしまう事もある。 （198字） 続きを読む

My strengths are (1) toughness, (2) co-creation, and (3) adaptability. Regarding (1), I am physically and mentally tough, and able to persevere in my thinking and actions even in difficult situations. This strength is something I developed through football. (2) It refers to the ability to involve those around me in driving things forward. I was able to develop this one through my experience planning new projects for student organizations. (3)I can respond to situations calmly and quickly in a rapidly evolving environment. This one is being demonstrated in a long-term internship at an IT start-up right now. In my opinion, these skills are essential in your company, where there are required to perform a busy and responsible job with people of different titles, quickly and accurately. (132字) 続きを読む

御社の①投資銀行部門と②アセット・マネジメントの営業を志望する。①の理由は、環境だ。御社の同部門は、少数精鋭集団である為、若手でも能力とコミットがある人材には多くの案件に携わることが可能だ。また、御社は世界有数のグローバルネットワークを有し、長年にわたる信頼と実績を積み重ねている為、扱う案件の規模と種類は、競合他社の追随を許さない。若手から顧客の矢面に立ち、様々な案件を推進する経験が豊富に取れる環境は、自身の成長角度を高く保ち、個の能力を磨ける点で魅了的だ。また、14年没頭し、選抜チームでプレーし続けたサッカーの経験からも、上記の環境は、私の志向性と親和性が高く、自身の強みを生かしつつ、価値貢献が可能だと考えている。②の理由は、２つある。まず、投資家の視座を磨くことが出来る事だ。同部門は運用方針を的確に判断する必要がある為、投資家の判断軸と視点が求められる。次に、個人と社会の幸福度の最大化に貢献できる事だ。同部門の営業の仕事は、担当するお客様の資産運用に直接関与しながらも、社会・経済成長に多大な貢献ができる。私は、海外研修事業を通じて、若者のリーダーシップ育成を図る学生団体にて、アジア3ヵ国に事業を展開しながら1人の研修生のマネージャーを務めていた経験がある。当時から大事にしている「個人の可能性への投資」「万民の幸福の追求」の価値観と同部門営業部署の仕事は親和性が高い為、魅力的だ。 （599字） 続きを読む