22卒 インターンES
総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 （200字）
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A.
チームワークとインセンティブの２つだ。前者については、私はサッカーや学生団体等の集団で目標に向かい努力する環境で育ったため、協働や共創の姿勢を重んじている。個人として高い能力と成果を求められながらも、互いに信頼し、強みを生かし合えることを大事にしたい。後者については、報酬・挑戦・社会貢献から構成され、働くことは自己実現であるという私の哲学に基づく。私は、これらが最大化される環境で仕事をしたい。 （198字） 続きを読む
- Q. 高校以降の経験で最も努力してきたことについて教えてください。「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたかが分かるようにご記入ください。 （200字）
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A.
私は大学時代、学生団体にて5人の仲間と共に産官学協働地方創生政策立案コンテストを企画し、法人営業兼企画統括を務めた。2か月という短い準備期間の中、毎日企業に足を運び、参加交渉をする傍ら、教授や官僚の方々と共に、企画設計を進めた。企画実現のために、自身の知見や人脈を総動員し、思考と行動のサイクルを止めなかった。結果、15社の誘致に成功し、企画自体も約100名の参加者数と企画満足度95％を達成した。 （195字）（OpenES） 続きを読む
- Q. 高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」のかを教えてください。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えてください。 （200字）
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A.
私はスリランカのコーヒー会社で6週間インターンに従事した。営業・広報部門に配属されたが、英語での仕事や価値観の違いから、認識齟齬や意見の対立が生まれた。また、会社が経営するカフェの臨時責任者を務めた際には、月間売上の前年比1.2倍を目標に設定し、社員と共にデータ分析や新サービスを企画。しかし、新施策導入に伴う社員のノウハウ不足やモチベーション管理等の問題の対応に追われ、施策実装に時間がかかった。 （197字） 続きを読む
