【未来を救う社会貢献】【20卒】 ゴールドマン・サックス証券 シンガポール・オペレーションズの通過ES(エントリーシート) No.29506（成城大学/女性）（2019/7/25公開）

私は就職活動をするにあたり、二つの軸を持ち続けています。それは、世界中の常に上を目指す人々と共にチームとして働くこと、社会の為に活動を行う企業で働くことの二つです。まず一つ目に関しては、オペレーションズは最も大きな部門の一つであり、世界中の4,500人のプロフェッショナルな社員とともに、世界中のネットワークを活用して、社内のあらゆる部署と協力して仕事をし、それほど世界とつながり働くことができる環境はほかにはないと考えました。また、その取り組みが後に業界の新標準となるという、世界への影響力の大きさと、新標準を作るという常に上を目指すチームも他にはないと考えます。また二つ目に関しては、貴社は貧困の連鎖を断ち切るため、経済的困難を抱える子供やひとり親への支援、社会的課題に取り組むNPOなどの支援を行い、子どもの貧困の問題解決に取り組んでおり、世界の未来を救うことにつながっていると考えました。子どもの貧困問題は、遠い国の話であると思われがちですが、実際には日本の子どもの6人に1人は貧困状況にあるとされており、とても身近な問題で、母国の抱える問題として、解決しなければならない問題です。そのような社会的課題に、重要な社会的投資だと言える企業で、世界中の常に上を目指すプロフェッショナルな社員とともに働くことは、大きく成長できる環境であると考え、貴社のオペレーションズを志望します。 続きを読む

My best PR point is trying anything. As a student, I have tried various part-time jobs such as cafes, bars and chocolate shop. People around me have been wondering why I don't want to do easy work, but I have tried to try to experience anything that interests me a little. As a result, not only the customer service skills but also various knowledges could be acquired, leading to the acquisition of qualifications. In addition, I could adapt to the new environment immediately, and I think that I had the ability to cope with difficult things. In order to work, I think it is necessary to continue aiming at the top, so I think that I can take advantage of the willingness to learn everything and the willingness to learn. 続きを読む