日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全246件） 3ページ目

【良い点】
最低限の教育のカリキュラムが用意されています。それ以上は自分の意欲と業務をやりながらそれにさける時間があるか次第ですがスキルアップのコンテンツ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度は多い続きを読む(全13文字)

【良い点】
教育機関が設けられおり色々なカリキュラムで勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、人によって受けるカリキュラムの制限速度に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は、あまりスキルアップ社内教育で得られる機会が少ないと感じる。対面教育やイーラーニングはあるが、業務に本質的...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたままのキャリアを過ごすと社内でしか通用しない人材になる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
大手なので教育体制がしっかりしている。また資格支援制度も充実している為、新卒入社、中途入社共に働いて行きやすい環境であることが言える
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
4月に入社してから年末まではずっとIT研修でそこで基本的なITの知識を身につけるという流れだった。
ITパスポートともう1つ何かしらのITに関...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内教育は会場での受講 形式及び　ウェビナー形式　共に多種にわたる教育が用意されており、新人では無くても上司の承認が得られれば学べる機会は多い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員をしっかり教育していくことにはかなり力をいれており、人を育てる教育体系、組織、それを教える専門の講師は優秀であったと思います。
教育内容も...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非正規の事務だったので、なんとも言えないが、やりたいといえば、上長の裁量の範囲でできたと思う。仕事自体は全体的に非常に暇で大して頭も使わない。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップはできると思います
英語に抵抗がなくなります
ネイティブとこれだけたくさん話せる環境はなかなかないと思います
ロジカルに自己主張す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内教育は体系だっていて充実しているが、活用するかどうかは、個人次第。一般的な教育のため、担当業務については、チームのノウハウを活用、OJTに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手企業ならではで、体制がしっかりしており、細かな資格が沢山あり、明確な計画や自分から選べるスキルなども沢山充実していました。

研修制度も、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
相手をリスペクトしてコミュニケーション能力を強化するメニューが豊富で、仕事を離れてもプライベートを充実させるスキルが身につく。特にコーチング研...続きを読む(全216文字)

【良い点】
色々資格は取れるから良い
検定試験はちょいとめんどい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は昔は構内限定で資格無しでも仕事していた時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
e-learingや研修など、制度は整っている
オープンエントリー制度があり、お互いの希望が合えば現所属の承諾なしに部署異動することが可能

...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ジョブローテションや社内異動の制度があり、希望することで異動などすることは容易い。
ただし、教育観点でのジョブローテションとは違い、社内異動に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルとしては、会議をこなすスキルがつく。キャリア開発としては3年程同じ部署に居続けさえすれば部署変更が可能である為、好きなキャリアを選択でき...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育は手厚く用意されています。全社的なものと各部署で企画するものがあり両者を効率的に使用することが重要だとされています。実際に使用した感想とし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
誰も仕事内容について教えてくれません。仕事の全体の流れも自信で経験して一から気づいていく必要があります。
そのため、〆切ギリギリになって実はや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員時からずっと教育の機会があります。業務に必要な内容から、直接業務に関係なくとも個人の能力アップにつながる内容(語学やビジネススキル)ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルは基本的には仕事から学ぶことになる。新人1年目の時は特に研修が多く、2年目からは年に数回程度の研修を受けることになる。もっと受けたい人は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
海外拠点での長期出張でのOJTプログラムのようなものにも参加できたり、他企業へのインターンシップ、外部セミナーやトレーニングへの参加など、幅広...続きを読む(全215文字)

【良い点】
主に新卒対象の「ハイポテンシャル」に指定されると昇進が早いこと。
女性にも手厚く昇進を促すこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修制度は非常に整っています
自分次第で勉強も可能です
やりたいことや学びたいことは無料で整備されています
社内のものをうまく使えば自身のスキ...続きを読む(全184文字)