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日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全344件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日産自動車の 学生による会社の評価
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【良い点】
非正規雇用にはスキルアップはない。キャリアに関しては中途採用される場合があるが、年で考えると１グループに１人以下で３年間在籍していたが正社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内でやりたいと思ったことは、積極的にやらせてくれます。また、若手でも先輩にサポートしてもらいながらプロジェクトに参加できる機会も結構あります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には自ら学びに行かないと行けない。どこでもそうだろうが待っていて与えられる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修はeLearning、座学とも充実している印象。
キャリア面談は年2回有り、海外赴任の意向など聞いてくれる。但し、実際行けるかは体験...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属された環境で全てが変わる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近大手自動車企業との話が出ていますが、当時を思い出すと、や...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大企業らしく人はとても大事にしているし、チャレンジもしやすい環境に感じる（それがすぐに直近の給与に反映されるかは全く別だが）。各職場の人材育...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社全体に加え、各部門でも研修を多く展開している。技術に関すること以外にも、社会人としてのマナーやマインドに関する研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育は充実している。ただ基本オンラインのため内職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のように業務中に研修が入るため、業務との...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の教育環境は比較的整っており、対面形式やe-learningで、さまざまな教育資料が用意されている。必要性が認められれば社外の教育も受講...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英語は必須です。
社内の多くの資料は英語になっていますので、英語が出来ないと苦しむ事になります。
新卒の人もほぼ留学経験があり、英語が話せる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修の数が多く、教育は整っている
講師に中間層がなり業務を整理教えていく仕組みが出来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
必須教育...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはあまり会ったイメージはなく中途の場合は特に何もなかった、自分で上司に相談すれば何か機会があったかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研究期間は長い。新入社員であれば入社年の１２月末まで研修がある。学校のような、同期とずっとコミュニケーションを取る環境が向いている人には良い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術力だけでなくマネジメント力を身につけられるところがいい。またグローバルに働けることがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内でのジョブローテーションや海外駐在のチャンスが多く、幅広い経験を積むことで視野を広げられる環境があります。成果重視の評価制度もキャリア形...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内の教育自体は各部署で多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人も最近は増えている。人が少なく、教える側の人材難を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社初年度の工場実習は唯一現場を経験できる機会なので、かなり良い経験だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
財政難によって必要な教...続きを読む(全92文字)
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日産自動車の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると中堅〜やや高めの水準だと思います。特にボーナスの比率が高く、業績連動の影響を受けやすい点が特徴です。業績が良い年は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自動車業界全体が大きな変革期にある中で、電動化やコネクティビティなどの分野に注力しており、方向性としては成長領域に取り組んでいると感じます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業として一通り整っており、全体的に充実している印象です。各種社会保険に加え、住宅関連制度や財形貯蓄、持株会など基本的な制度は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署や職種によって差はありますが、全体としては比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日産の年収は職種や年次で幅があるが、一般的には大手メーカー水準で安定している。若手はやや控えめだが、中堅以降は成果や役職次第で上昇し、福利厚...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
確定拠出年金や、レジャー施設、飲食店、服飾店の割引、団体保険の提供など手厚く幅広い福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車製造はノウハウもあり、強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比較した優位性を感じにくい。業績は芳しくなく、今後回復の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合、入社から6年目までもらうことができます。ただし、実家からの距離によっては出ない場合があります。結婚等で扶養に家族を入れ...続きを読む(全168文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトウェアなどの研修はあるものの、形式的なものであまり意味がなく、結局業務の中で覚えていくことになりま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は必ず部下と接するための教育を受けているため安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目が届きにくい部署もあると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい技術に力を入れようとしているが、上司も新しい人間ではないため、一緒に知識を身につけようと調べてくれたり、情報を共有してくれたりする姿勢...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育体制を改善しようとしているが、自分自身が入社した時は整っていなかった。
配属先でいきなり業務をこなさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
語学研修を始めとしたサポート体制はかなり充実している。
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推奨レベルの資格だが、業務時間外に勉強しなけ...続きを読む(全132文字)
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設備の知見をためてこなかった人がOJTにあたると本当に時間が無駄になる。取引先を含めた周囲とのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)
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大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)
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通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)
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ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)
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完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日産自動車の 会社情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 124,573人 |
| 売上高 | 12兆6332億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | I.エスピノーサ |
| 本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 045-523-5523 |
| URL | https://www.nissan-global.com/JP/ |
| 採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
NOKIZAL ID: 1130259
