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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全354件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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4.3
やりがい
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日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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354件中326〜350件表示

日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコカーはリーフを出してますが、インフラを展開する基礎体力が無いので、トヨタのプラグインハイブリッドには負けるでしょう。発売当初ゴーンは世界戦略車だと言...続きを読む(全277文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日産といえば電気自動車(EV)になります。5年ほど前から研究開発、設計、生産技術開発に力をいれ、多くのスタップがEV業界に出向、転籍していきました。EV...続きを読む(全215文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電気自動車事業は他社を差し抜いているが、ディーゼルエンジンはルノーありき、ガソリンエンジン、ハイブリッドはまだまだ他社に対して、一歩も二歩も後ろを歩いて...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 一般事務 非正社員

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    国内市場は頭打ちなのでこれからは海外で稼ぐことが重視されるべきだと思います。とくに中国などの新興国は欠かせないと思います。中国は日本に比べて桁外れに人口...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    自動車に特化した事業モデルで食っていくという事を公言しているだけあって、貪欲に海外進出を加速させています。大手のライバル会社から見ても決して負けている印...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    合理的に意思決定ができるという強みを活かし、今後新興国においては理にかなった商品ラインナップ、マーケティングが可能であり、ダットサンをはじめとしたブラン...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    早くから中国市場への参入に積極的であり、中国の歴史や文化について学ぶ機会がありました。中国の文化大革命の実体験を持っている年齢層とそうでない層では考え方...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

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    世界有数の大手自動車メーカーとして、ブランド力や技術開発力、グローバルな販売網を有しています。そして、今後は中国をはじめとするアジア地域での部品調達や生...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    世間では電気自動車のイメージが強いようですが、ハイブリッドカー開発もかなり進んでいます。既に他社が生産しているハイブリッド方式とは異なる1モーター2クラ...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 14年前 広報 正社員

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    競合他社に対して、電気自動車に力を入れた戦略が顕著で、経営資源の相当部分を電気自動車につぎ込んでいます。
    電気自動車は、CO2排出が少ない上、バッテリ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ハイブリッドカーの参入が個人的には、遅く感じています。たしかに電気自動車での挑戦は、すばらしく良いものと思いますが、実際に車を売る現場の立場から言えば、...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    ライバル企業は、ホンダ、トヨタです。日産は給料は若いうちは低いが30歳過ぎれば昇給する。ボーナスはいいと思う。今後は、海外に工場を増やしていくので日本の...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    数ある自動車メーカーの中でも、事業戦略はかなり上手くいっているのではないだろうか。というのも、やはりゴーン社長をはじめとする優秀な政治手腕を発揮できる経...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国が稼ぎ頭、他も新興国で車を売り、そのお金で日本の本社を潤している状態。発展途上国がなくなるまでは会社はつぶれることはないと思うが、本社の一部管理部門...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 CAD(機械) 正社員

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    世界に先駆けて電気自動車の販売を始めるなど、ゼロエミッション活動を積極的に行ってる。これは将来を見据えての方針であると思われる。
    自動車業界自体が新規...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

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    ライバル企業に対して燃費技術という面では劣っている要素もあるが、設計技術そのものの技術力は高い。社員の絶対数や開発コストに対するアウトプットの質としては...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 研究・開発(機械) 正社員

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    以前は閉鎖的な組織であったが、外資として再スタート。
    その時点から現在まで、きわめて国際的な組織、業務となっている。
    最近は、新興国へ向けた業務がお...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    2016年までの事業計画は、今年度の株主総会でゴーン社長より、NP(日産パワー)88が発表され周知のこととなっています。これまでも目標としてきたことはお...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 正社員

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    当時は、トヨタに追いつけ追い越せという雰囲気がありました。自動車産業が一気に伸びていったころです。海外進出も各社が取り組んでおり、同期でもヨーロッパ駐在...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

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    HEVに出遅れたせいかPEV重視です。結果はLEAFが全てを物語っています。
    車の需要自体は今後も増えていくでしょうが、最も売れるだろう新興国の方がメ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    電気自動車(EV)に力を入れています。INV、モータ、電池がコア技術となるため、その方面(生産含む)の開発に力を入れています。今後は他メーカもEVを投入...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    悲観的に見ています。
    世界戦略車としてEVを出しましたが、インフラ整備とセットで、規格で業界をリードできるほどでもないので、予断を許しません。
    日本...続きを読む(全384文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    新興国への参入や韓国企業の台頭、はたまたハイブリッドや電気自動車などの環境配慮対象車の新規開発など、環境変化がめまぐるしく、日本メーカーとして難局を迎え...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    会社としての事業戦略は良く練られていて、社員の役員層・マネジメント層に対する信頼感は高いと思う。ただ、今後のエコカー市場で勝ち抜けるかは予測が難しい。電...続きを読む(全199文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    ライバル企業との関係は「追いつけ追い越せ」というよりも、むしろ協業がさかんな印象がある。最近では電気自動車への集中的な投資が目立ち、電気自動車が成功の鍵...続きを読む(全161文字)

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    日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業ということもあり、業務で英語を使う場面は多い。場所にもよるが、自分の担当以外でも英語を使ったお客様対応などに積極的に参加すれば...続きを読む(全202文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が上がれば上がるほど給料も上がる。他社と比較しても高い、特に会社の業績を考えると高すぎると言えるほど高い給与水準。
    評価も明確である。ス...続きを読む(全223文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が開発に関わった製品が世に出ることによる達成感が製造業のやりがいだと思うが、特に自動車は日常生活でも目にすることが多いので他の製品以上に...続きを読む(全191文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気自動車に関して国内トップメーカーであり、その開発に関わりたくて入社した。その点について現時点で国内では間違いなくトップの技術力をもってい...続きを読む(全222文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東、大企業という点は捨てがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が全くない。もちろんここ何年では潰れないだろうが、定年まで...続きを読む(全89文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが、業務量が少ない場所に行くとまったり仕事をし定時に帰るという生活ができる。リモートワークも3割までできる。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    EVやe-POWERなど“日産独自技術”に携われ、特に技術系に関しては世界初の開発案件に関われる機会が多いため、新しいことにチャレンジしたい学生は非常にや...続きを読む(全90文字)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みは特になし。今後売り上げの高い事業も完成車がOEMを行うため。淘汰される可能性が残っていますので注意。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営不振ではありますが自動車業界に大きな変化に対応しようと新規案件をとろうとする動きがあるので問題なし続きを読む(全57文字)

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    株式会社ギフ加藤製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数が下がってきて、売り上げが右肩上がりなので将来的にかなり不安です。今後の展開次第ではかなり厳しいものになる...続きを読む(全83文字)

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    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジン事業に将来性は無く、また、日産ブランドにも将来性は無いといえる。そのため、改善したくてももはやできない領...続きを読む(全87文字)

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    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産車種がアルファード、ヴェルファイア、ノア、ヴォクシー、ハイエース、ランドクルーザー、レクサス等トヨタ自動車における人気車種なので安定性は...続きを読む(全175文字)

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    吉田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ系のブレーキ部品の製造会社の為、仕事がある程度確保されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホンダからの仕事がなくなると途端...続きを読む(全117文字)

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    THKリズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主な売上を占めている自動車メーカーの経営悪化が進む一方なので、現状のままでは不安に感じる。新商品の開発などもほと...続きを読む(全94文字)

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    三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外向けについては今後も心配はない。ただ円安がどうなるかではあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内はほぼ捨てになるのでは?続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アラコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には向いてました!
    女性が多い分妊婦さんや、生理痛などにも理解があり
    育休後なども時短で働けたりもするので女性は続けやすいのかなって感...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山清工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先が大手企業だということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代遅れの体質を改善しないことには経営はこのまま悪化する一方だと思います。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 日産自動車株式会社
    フリガナ ニッサンジドウシャ
    設立日 1933年12月
    資本金 6058億1300万円
    従業員数 124,573人
    売上高 12兆6332億1400万円
    決算月 3月
    代表者 I.エスピノーサ
    本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 895万円
    電話番号 045-523-5523
    URL https://www.nissan-global.com/JP/
    採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
    NOKIZAL ID: 1130259

    日産自動車の 選考対策

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