【投資銀行の挑戦】【19卒】ＳＭＢＣ日興証券の夏インターン体験記（理系/投資銀行部門）No.1566（東京大学大学院/男性）（2018/2/7公開）

給料が高く、激務だといわれる投資銀行での業務を体験してみたかったから。また、知り合いに内定者がおり、彼からSMBC日興証券について手取り足取り対策方法を教えてもらえるので通過しやすいのかなと考えたから。

インターンシップ参加決定後に、ピッチブックと呼ばれる計100枚以上の資料が送られ、M&Aワークで登場する買収元の企業についての情報が凝集されており、それを頭にいれた。

DCM、DCMの個人ワークグループワーク、M&Aアドバイザリーワーク

前半にやったこと

DCM,ECMの社員からの講義を受けた後個人ワーク、グループワークがあった。資金調達について詳しい学生はほぼ皆無なので社員が逐次わからないことを手取り足取り教えてくれた。

後半にやったこと

M&Aアドバイザリーワーク。グループで、某食品会社の買収先企業の選定をした。事前に配られた会社に関する情報を頭に入れたうえで買収先企業の選定ロジック、資金調達方法の考慮をし、それらをスライドにして最終日に発表した。

投資銀行部門、株部門のMD

特になし。

投資銀行部門、株部門、債券部門のあらゆる階級の社員からフィードバックをうけた。特に、M&Aアドバイザリーワーク時に、買収先企業の選定理由はできるだけ詰めたほうがいいというアドバイスは質疑応答時にも役立った。

あまりなかった。知らないことやわからないことなど乗り越えなければいけない壁は毎日ありましたが、それがつらいとは思っていなかった。むしろ、出勤するたびに何かを学べることが楽しかったし、まわりの優秀な文系学生の物事の考え方、知識の幅広さに驚いた。

個人ワーク時に株発行する際のエクイニクスストーリーの作り方の実情をアナリストの社員から特別の教えていただき、それを参考にしながらワークを進めることでよい結果となった。また、債券のワークは計算問題が多く含まれておりそれらをいかに素早く暗算でさばけるかが一つの重要な能力だた学んだ。

参加前に１００ページほどのピッチブックを配布され、買収元企業についてある程度前知識は入れたが、財務諸表等の読み方も学習したほうがワークを素早く終わらせられたと感じている。

端的に言ってハードすぎた。前もって投資銀行部門はめちゃくちゃ激務だとわかっていたがこれほどとは想像していなかった。なぜなら難易度の高い業務を短い時間で完成させる必要があると感じたからだ。M&Aアドバイザリーワークみたいに答えがないにもかかわらず最善の選択を与えなければならないから。

インターンシップ参加した周りの学生のうち、早期選考ルートに乗った学生がいることは知っているが、彼らはあくまで選考時に有利になると言っているだけで内定はすぐには出ないと言っていたから。実際に投資銀行部門というハードな職業の内定が簡単にすぐ出るとも思えない。

下がった理由は、激務すぎる点と投資銀行バンカーが飽和していることだ。前者については想像をはるか上回る激務さゆえに自分に合わないと感じ。後者については、確かに今、企業の合併や資金調達が盛んにおこなわれており多くのバンカーが必要だが、それゆえ一人当たりが成長するスピードは小さくなったと考える。

あくまでインターンシップ中に輝かしい業績を残し、社員に気に入られたら、初期選考ルートorインターンシップ参加者用選考ルートがある。なので総合的には業務の理解、会社の理解を目的としたインターンシップだと考える。

成長スピードが速く、ブランドがあるからというイメージで、外資コンサルティング、外資投資銀行にばかり目を向けていた。理系だが、専門知識を生かせられる職業でなければいけないということはなく、幅広く見ていたつもりだが結局のところこの二つの業界にたくさんアプライしてしまい、視野が狭かったのだと思う。ベンチャーも少し見ていた。

成長スピードが速く、ブランドがあるからというイメージで、外資コンサルティング、外資投資銀行にばかり目を向けていた。実際にインターンシップに参加してみてその事実を目の当たりにして、あらゆる点で自分に不向きであることが分かった。現在は、専門知識を生かせられるメーカーや、幅広い業務がある商社などを見ている。