【19卒】双日の冬インターン体験記（理系/総合職）No.1573（東京大学大学院/男性）（2018/2/7公開）

上述の、「いかに手持ちの資源を最小限に抑えつつ、他社と協働して事業獲得をするか」が大事なのは納得した。また、昼食時に社員と一緒に過ごした時間で、双日の若さ溢れるパワーと五大商社に勝つために目を輝かせている姿を見れてこの会社の風土を垣間見れてよかった。

双日そのものについてはあまり興味がなかったため参加前は予習しなかったが、会社について下調べをして、当日に社員に聞いとけばよかった。

トレーディング＆事業投資体感ゲームでは他チームと協働する事の重要性と難しさを学んだが、これと同時に自分はこれに面白みを感じた。実際の仕事では、他社との協働になるためより多くの知識、人脈ができると考えておりそれを楽しんでいる自分を想像できる。

選考ステップが極端に短いうえに、複数回のインターンシップが実施されているため内定に全く関係ないと思われる。また、インターンシップ中も社員はメモ等をしていないため本選考には全く影響しないと思われる。しかし、インターンシップで学んだ商社のビジネスモデルや双日の特徴は役に立つ。

志望度は上がった。もともと商社に興味があったのに加えて、トレーディング＆事業投資体感ゲームでは他チームと協働する事の重要性と難しさを学んだが、これと同時に自分はこれに面白みを感じた。実際の仕事では、他社との協働になるためより多くの知識、人脈ができると考えておりワクワクする。

インターンシップで学んだ商社のビジネスモデルや双日の特徴は本選考の面接の際に、志望度の高さを示す良い知識、経験となるため、本選考で有利になると言える。これに加えてOB訪問も必要だが。

特に何もない。しいていうなれば、会社のマイページ上で、５日インターンシップの連絡やほかの説明会の案内があるくらい。

夏インターンに参加する前は、成長スピードが速い、社名ブランドがあるという理由で、外資コンサルティング、外資投資銀行に重点的にアプライしていた。同様の理由で、ベンチャー企業も注目していたが、事業規模の小ささや会社ブランドの欠如などから志望企業群から外した。また商社については、海外で幅広い仕事をできると考えたため志望していた。

志望度は上がった。もともと商社に興味があったのに加えて、トレーディング＆事業投資体感ゲームでは他チームと協働する事の重要性と難しさを学んだが、これと同時に自分はこれに面白みを感じた。実際の仕事では、他社との協働になるためより多くの知識、人脈ができると考えておりワクワクするため、商社については五大商社を中心に深く調べていきたい。