【銘柄プレゼンの舞台裏】【19卒】ＳＭＢＣ日興証券の夏インターン体験記（文系/リテール営業）No.1610（敬愛大学/男性）（2018/2/8公開）

夏の時点で就活に関する知識はゼロに等しかったため、とにかくインターンシップに行って経験値を積みたかった。大学に来ていたインターンシップの案内の中で一番ネームバリューがあり、またプログラムも難しそうなSMBC日興証券を選択した。

大学経由の応募だったため、選考らしい選考は存在しなかったが履歴書の提出が必須だった。キャリアセンターにお願いして履歴書の添削を重ねた。気を付けたところは字のきれいさ、全体のバランス、自己PRの具体性など基本的なところに加えて、まったく自己分析を行っていない時期に書いたので素直に書くことを意識した。

投資家に対して、企業銘柄のプレゼン

前半にやったこと

前半は基本的な金融の知識に関しての講義だった。ただ、本当に基本的な内容なため退屈してしまった。ただ、講義終了後は取引先企業の訪問やOB質問会などが行われた。グループワークはプログラムの合間に進められた。

後半にやったこと

後半は東京本社にてオフィス見学と部門別の社員質問会が行われた。短い時間ではあったが、ほぼ全ての部門の社員に会うため会社のことを包括的に理解できるようになっていた。最終日には担当社員の前でプレゼンを行った。

支店部長

なし

話の面白さや話者の明るさを高く評価していたこと。このとき、グループワークにうまく参加することができていなかったので、グループに貢献するために個人的に聞き手のことを考えて心がけてはいたが、評価項目に入るとは思っていなかった。

移動が非常に多いことが大変だった。一日に何度も電車に乗って移動するため、昼食も満足に食べられなかった。また、グループワークも慣れていない学生が多く少しでも異なる意見を出すと噛みついてくる学生がいた。講義に関しても本当に基本的な内容なため退屈してしまった。

社員訪問を通して働くイメージがつかめたことと、就活をする上でやらなければいけないことを学ぶことができた。質問会のときに必ず社員の方が働く上で必要な心構えについて語っていたことと、グループワークの内容がかなり実践的な企業研究につながる内容だったため。

就活、インターン豆知識のようなものを簡単でいいから見ておくべきだった。期間中に行われた質問会ではかなりの人数の社員の方と話すので、1対1で話せる機会を作るべきだった。また、関連会社に訪問した際もかなり有名な企業の社員の方と話すので、マナーをしっかりとわきまえておきたかった。

期間中に行われた質問会の社員の方の考え方がそれぞれで非常に異なっていて、自分のような人間でも活躍できることがわかった。また、部門別に話を聞くことができたのでどのように連携して業務が行われているか包括的に理解することもできた。社風についてかなり具体的に知ることができたので、活躍できる瞬間をイメージすることができた。

どこを重点的にみているのか期間中に何度か聞くことができた。また、インターンシップのプログラムの内容が後でわかったが選考過程の練習になるプログラムになっていた。加えて、ことあるごとにフィードバックが入っていたので、褒められていた点を伸ばしていけば評価されることがわかった。

自分がもっていた、金融業界に対してのイメージががらりと変わった。確かに厳しいところもあるが、自分のような人間でも活躍していることがわかったので自信をもって取り組める感じがした。また、ある程度失敗に寛容なところも個人的には安心できるところだった。

直接的には有利にならないと思う。個別連絡など、いわゆる囲い込みのようなものがなかったから。ただ、１対１で話せるような機会を作れるチャンスは何度もあったため、要領がいい人なら有利になると思う。

まったくといっていいほど考えていなかったこともあり、とりあえず給料と休みが保証されているところに行きたかった。ただ、漠然とした中でも今後伸びることが保証されているIT業界と大学で勉強している金融業界を志望していた。ネットとかに流れている情報に流されていたので、不動産や物流、介護なんかは行きたくなかった。

実際に参加してみて、金融はかなり肌に合っていることがわかった。がんばったら、がんばっただけしっかりと評価される風土は理想的だった。また、なんとなく自分は社員数の少ない会社でのんびりとやれればいいと考えていたが、大企業でバリバリと働くほうが合っていることもわかった。会社選びをする上でかなり参考になった。ここ半年間の就職活動はこのときにわかった軸を中心に活動している。