2021卒のHAL名古屋の先輩が書いたサイバードエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サイバードの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社サイバードのレポート
公開日:2020年7月14日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
しっかりと悔いのないように就活を続けても大丈夫ですよといい応援していただけた。
しっかりと就活生のことを考えてくれている印象がとても感じられる。
内定に必要なことは何だと思うか
しっかりと自分がなりたいビジョン、職種のことを理解してしっかりと道筋立てて説明ができると良い。あとこの会社だけではないがただ話して終わりではなく深堀に対しても適切に答えられるように対策をしないといけない。しっかりと明確に相手に対して伝えられる力も重要で緊張で頭が真っ白になってしまうという方もいるかと思いますが、そういう方は親や友達、学校の先生と面接の練習をして望めば面接は通過できると思います。今はコロナで大変ではありますが今のうちからインターンに参加したり自己分析したりとできることは多いので一歩一歩頑張って ステップアップしていただけるといいんじゃないかなと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり自己分析をしっかりとして自分という人間をアピールできること、質問に対して、適切にしっかりと答えられることがとても重要だと思っています。そして当然ですが面接毎にしっかりと反省会をし、次の面接で同じような質問が来たら同じニュアンスで伝えること。相違点が大きすぎると嘘言ったなと思われるためしっかりと覚えておくことが重要。
内定したからこそ分かる選考の注意点
各面接は、意外と落ちる人は落ちるといった感じがした。
上の記述でもいったがしっかりと自分の伝えたいことを明確に伝えること、将来の自分のビジョンがしっかりとあるのかが重要になってくるので面接のたびに油断はせず適切に答えられるように注意して行った方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
最近、新しい働き方で始めるのでその説明をしたいと連絡があった。
しっかりと内容の説明をしてくれてしっかりと内定者のことを考えているんだなと感じた。
株式会社サイバードの選考体験記
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サイバードの 会社情報
会社名 | 株式会社サイバード |
---|---|
フリガナ | サイバード |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 47億6500万円 |
代表者 | 本島匡 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-6746-3100 |
URL | https://www.cybird.co.jp/ |
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