回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部の仕事が大変そうで、正直幹部にならずに一つ前の級で昇級しない人もかなりいる。若手〜中堅まではそこまでノルマを強要されない。続きを読む(全69文字)
富士電機株式会社
社員・元社員による富士電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幹部の仕事が大変そうで、正直幹部にならずに一つ前の級で昇級しない人もかなりいる。若手〜中堅まではそこまでノルマを強要されない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署が、協調性がなく、業務負担が大きくなっても助けてもらえず、ひたすら残業が増えるのみ。高齢化が進み、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。退職意思を直属の課長には3か月前に伝えていたが、部長まで伝わっておらず辞める2ヵ月切るタイミングで部長に伝わり、やめる直前まで課長...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
人や仕事内容などには全くにして不満がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年功序列色が強い点から、30代の給料の成長が見込め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場の方は優しい人が多く、業務量も多過ぎなかったので、私の部署は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が9....続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦昇級してしまえば、仕事をしようがしまいが給料が変わらない。
業務負荷が大きい人と低い人とで待遇が変わらず、モ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと開発希望であったが、配属面談の結果で希望しない職種に配属されたため。配属先ではほとんどルーチンワークであ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は良好な職場だった。
給与もある程度はもらえるので、そのに不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のため、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
負荷量の不公平感。成果に対する職場ごとの評価基準のあいまいさ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内転属制度があり、転換希望者に間口が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
転属を希望したが、組織を大きく跨ぐような転属は中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人は温和な方が多く、常識的な人が多い。人間関係は悪くなかったため、悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職になると非常に激務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
辞める際には特に引き留められることもなくすんなりと辞めることができた。
また産業医と面談することができたので特にトラブル等が起きることもなか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出たが休日出勤も多く
数か月にわたる長期出張でワークライフバランスが
保てなくなった為
社内風土も古...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
出張や残業でやる気がああれば稼げ無いわけでは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ作業をしなければならないのに、少し良...続きを読む(全103文字)
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社員の平均年齢の構成が高い。入社してから工場実習が4ヶ月ほどあり、交代勤務で夜勤を経験する必要があった。新人教育として様々な教育が施されているが、部署に...続きを読む(全480文字)
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派遣社員だったので就職先が決まった為、辞めましたが、その後の企業の扱いがひどかった為派遣社員を続けていたほうがましだと感じました。働いているときさ分かり...続きを読む(全187文字)
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出張が主な仕事だったが、思っていたよりも出張業務の案件数、出張期間の長さ、残業の多さというものが厳しい状況にあり、仕事をするためだけに生活しているような...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの言うことが絶対であり、
それが無理難題であっても、上司から高圧的な形で命令される。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は千葉の工場に配属されていたが、サービス残業が横行していたため。またサービス委残業や長時間残業を問題視していない部署の雰囲気があり、自分は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社員の人柄は比較的穏やかな方だと思います。また、若手にある程度裁量が大きい案件を振ってくれるので成長できます。年1回ある...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできる上司がほとんどいないため今日やることは自分で探す。問題が発生した場合はいつまでにできるかでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでスムーズでした。ただそのあとの手続きが結構面倒だったのですが特にトラブルもなく退職することができました。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は一般水準より高く設定されていると思います。
賞与も6か月分近く支給されるため金銭面での待遇は悪くないともいます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職を増やそうと努力している。工場の部門にも以前に比べれば増えてきている、と聞いた。
会社全体で取り組んでいる為、産休等の休暇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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