【熱意とビジョンを共感】【23卒】ブリヂストンの事務系 Sales＆Marketingの1次面接詳細 体験記No.30454（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

指定されたURLに接続後、面接開始
終了時は退出ボタンを押し退出

ブリヂストンという会社の志望動機について、「どうして弊社なのか」「競合他社と比べてどのような特徴があるのか」の二点を詳しく聞かれた。企業研究を行っていない限りそれにこたえることは難しいと感じる。
またジョブ選考であるため、なぜｓａｌｅｓ&marketingなのかという点についても詳しく聞かれた。単に営業をするだけでなく、営業としてどのようなことを行いたいのか熱意を持ちできるだけ自分のビジョンに共感してもらえるようなことを書く事が正解だと思う。

緊張していたが笑顔が素敵な面接官の方が最初に雑談を踏まえてくださったためまったく緊張せずに面接に臨むことが出来た。

なし

就活会議　
ワンキャリア

周囲を巻き込んで成果を上げたことは何ですか。その経験から何を学びましたか

私が周囲を巻き込んで成果を上げたと考えていることは、中学・高校時代に続けてきた○○という楽器の大会で学生指揮者として活躍したことです。
○○という楽器は一人だけでは演奏できず一人が「ド」と「レ」。一人が「ミ」と「ファ」というように一人づつが鳴らす音で旋律を奏でます。その中では仲間の音を聞きあったり、音の調子・強弱を合わせないと一つの音楽としては成り立ちません。また、学校の礼拝だけではなく、年に一回の大会の為練習を積み重ねる日々が続いていました。
活動の中で私は、演奏者のほかに指揮者としてチームを指揮するという役割を担っていました。
。指揮者として立つと演奏時には見えていなかった「観客として旋律がどのように聞こえるか」の視点が見え、それを演奏している人たちにどう伝えるか考えながらの試行錯誤が常に求められていました。音の合わせ方で周りを調整したり、今まであまりリーダーとして働きをしてこなかったため苦労する部分も多かったのですが、観客にとってよりよい演奏を作るというために何ができるか考えチームに貢献できた経験は今の私にとって「相手の立場に立ち物事を考える力」の一つになっていると感じます。

大学時代頑張ったことについて教えてください。

ボランティア活動です。大学時代は目の見えない人に音声の本を作るというボランティアに参加していました。そのボランティアでは、文章だけでなく挿絵にも音節で説明を付けていました。しかし、今まで挿絵に対して、例えば犬が歩いているのであれば「猫がいる」という表現を言語化していました。読み手側の気持ちになると、それでは「猫が歩いているのか」「猫が寝転んでいるのか」「猫が歩いているとしたらどの速度で歩いているのか」が伝わる表現としては表現としては乏しい部分があると感じました。そのため、最初は自分の担当する本だけで「猫がとことこと歩いています」という擬音を使用した表現方法を使っていました。すると私の担当本で購読量が1.5倍になり、次第に周りの人間たちもその方法を使うようになっていき、読者からの「本を聞くのが楽しくなった」「より鮮明に画像が浮かぶようになりました」という感想ももらうことが増えました。
相手の気持ちに立ってニーズをつかむことの大切さをこの経験から学びました。