2023卒の先輩がブリヂストン事務系 Sales&Marketingの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ブリヂストンのレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務系 Sales&Marketing
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は基本全てオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接用のURLから入室後、すぐに面接、そのまま解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
注意したことは、1次面接であまり問われなかった志望理由や志望度の高さに関して、アピールすることです。
面接の雰囲気
1次面接とは少し質問系統が異なり、深堀よりはパーソナルな部分を問われることやチームの中での働き等なども問われた。また1次よりも志望度に関して問われる時間が多かった印象
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
①セールス&マーケティングでの営業はどのような営業のイメージをしているのか ②メーカーを見る際にどんな観点で商材とか分野を選んでいるか
①従来の個人でノルマを達成する営業というよりはより多くの人と関わりながら利害関係を庁瀬していく印象を持っています。また、自社と技術職と顧客などの様々なステークホルダーとの関わりの中で相手のニーズを汲み取って、よりよい提案や営業をすることが求められているとイメージしています。
②結論を言うと、特定の商材や分野に絞っていないです。何故なら私はメーカーを見る時に、海外売上比率の高さやグローバル企業かどうかという視点で見ているからです。根本として日本の優れた製品や技術を通じて日本のプレゼンスを高めたいと考え、メーカーを志望しているので
特定の商材に絞らずに、あらゆる企業を見て、自身のビジョンに近い企業の選考を受けています。
①周囲の人達と協業する際にはどのような立ち回りをするのか ②なぜバックパッカーの旅を行おうとしたのか
①周囲の人と協業する際には、誰よりも行動を起こす・重い腰を上げるという役割を頻繁に担っています。具体的にはチームで議論する際には議事録をとることや組織の活性化のために自らコミュニケーションを取り、チーム仲を深めていくことなど、簡単な事から難しい事、めんどくさい事など全てに関して、自ら先手を取ってチームのために行動を起こすことが出来ると考えています。
②これは自身の英語学習の挫折経験を克服したいと考えていたからです。
私は国際系の学部に入学した当初、周りの帰国子女や留学生たちに囲まれて、英語が出来ずかなり苦労した経験がありました。そうした中で国内で英語学習に向き合ってきたところで、やはり英語を使える世界を体現したいという想いから、実際に現地で自ら行動しなければならないバックパッカーとして行動を起こしてみようと考えました。
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ブリヂストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 121,464人 |
| 売上高 | 4兆4300億9600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋 秀一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
