【自己実現を大事に】【23卒】ブリヂストンの総合職の1次面接詳細 体験記No.35466（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

事前に配布されたURLから入室

「人柄重視」「自己実現」というワードが説明会から目立っていたため、自分らしく素直に答えることが大事だと感じた。

フランクな印象で、雑談のような形で進んだ。ある程度聞くことが決まっていたように感じたが、後半は自由に会話が行われていた印象。

なし

ワンキャリア

どうしてもやる気が出ないときはどうしていますか。

どうしてもやる気が出ないと感じたときは、つべこべ考えずにとりあえずやってみることにしています。私は高校時代、テスト勉強に対するモチベーションが保てないと相談した際に尊敬する先生から「放っておいてもやる気は湧いてこない、逆に、一度５分だけやってみればやめられなくなる」という言葉をもらいました。当時の私はこれまでを振り返ってみて、何もせず勝手に自分に都合がよくやる気がわいてきたことはないように感じました。実際、その方法は今に至るまで、どうしてもやる気が出ない際の解決策に役立っているように感じます。ひいては、何かが起こるのを待つのではなく、自分から動くことが大事だという意識が今の自分を作っていると思います。

活かしたい強みと興味のあるフィールドについて

お客様の抱える具体的な課題の解決を通して、課題の根本的な解決や付加価値付与に貢献したいと考えています。具体的には、お客様がブリヂストンのタイヤに求める性能を細かくヒアリングし、課題に沿った提案を通してモノづくりそのものに携わっていきたいです。私は〇〇のアルバイト経験から、相手の提案の奥にある願いをくみ取る重要性を強く感じました。入社後は、取引先企業やカーディーラーをはじめとするステークホルダーとのやり取りを積極的に行える部署に所属し、自身の強みである曖昧な課題を言語化し共有するコミュニケーション力を生かしたソリューション提案を行い、「技術力と信頼の相乗」という唯一の価値創出へ繋げたいと考えています。