2024卒の先輩がブリヂストン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社ブリヂストンのレポート
公開日:2023年10月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次二次はオンライン、最終は選択可能でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
面接の雰囲気
第一印象は少し厳しそうかなと思いましたが、話していくうちにとっても気さくな方だと思った。エピソードから浮かぶ人物像が企業とマッチしているかを見ている感じがした。
2次面接で聞かれた質問と回答
希望部署でどんなふうに活躍したい?
Sales & Marketing 直需で、メーカー向けのタイヤビジネスのグローバル戦略の立案をしたいと考えています。常にマーケットインの発想で、ニーズに合った事業提案、具体的には国やターゲットごとに異なる戦略、販売現場と情報を共有し、戦略に反映できるようにしたいと思います。とくに、力を入れているプレミアムタイヤの販路拡大に携わり、新興メーカーとの競争に勝てるように、新たな価値を顧客に伝えていきたいです。
5年後はどんな社会人になっていたい?(うちに入社した場合)
SCMに携わりたいです。SCMは、原材料の調達から生産・物流・現地の販売のような長いバリューチェーンで構成されている点で、全体最適を目指す必要あると思います。そこで、オーダーの生産、工場から出荷、目的地に届くまでをサポートするオペレーション業務に携わり、海外拠点での現場の声に常に耳を傾けたいと思います。そこから発見した課題を、サプライチェーンに反映し、マーケットを軸にしたサプライチェーンの構築を目指します。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
より具体的になりたい姿を言語化できた点が良かったかなと思います。また、エピソードの受けが良かったので、企業とのマッチ度が高いと思ってもらえたのかなと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
株式会社ブリヂストンの他の2次面接詳細を見る
- 2027卒 株式会社ブリヂストン 事務系 の2次面接(2026/7/17公開)
- 2027卒 株式会社ブリヂストン 事務系 の2次面接(2026/7/16公開)
- 2027卒 株式会社ブリヂストン 技術系 モノづくり職 の2次面接(2026/7/10公開)
- 2027卒 株式会社ブリヂストン 事務系 の2次面接(2026/6/10公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン IE の2次面接(2025/6/23公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 技術系 研究開発職 の2次面接(2025/6/18公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 技術系 モノづくり職 の2次面接(2025/6/13公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 事務系 の2次面接(2025/6/3公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 技術系 研究開発職 の2次面接(2025/5/28公開)
- 2026卒 株式会社ブリヂストン 事務系 の2次面接(2025/4/14公開)
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の2次面接詳細を見る
ブリヂストンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストン |
| 設立日 | 1931年3月 |
| 資本金 | 1263億5400万円 |
| 従業員数 | 115,716人 |
| 売上高 | 4兆4294億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田 泰博 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 |
| 電話番号 | 03-6836-3001 |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
