この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は300人程度しかいない会社でしたが、こんなに大きな会社になるとは思っていませんでした。当時からSAPの導入に力を入れており、現在でも主力事業のようで...続きを読む(全151文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は300人程度しかいない会社でしたが、こんなに大きな会社になるとは思っていませんでした。当時からSAPの導入に力を入れており、現在でも主力事業のようで...続きを読む(全151文字)
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コンサルティング業界というくくりだが、SEと考えた方が良い。一応コンサルタントなので、単価が高く、技術力の無いSEといった感じ。今後は単価を下げて、他のS...続きを読む(全173文字)
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得意としていた、リース業務における大規模スクラッチ開発の成功体験から超大規模スクラッチ開発に挑んだが、苦戦中。。スクラッチ開発の限界に直面し、慌ててSAP...続きを読む(全161文字)
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NEC傘下に入ってしばらくたち、当初の距離感よりも親会社に近づいている。そのため、SI的な案件が増えており、コンサルティングファームとしての存在価値が低下...続きを読む(全178文字)
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リース業界の動向の変化、大企業へのSAP導入が一巡したため、今後の展開をどこに求めるかが最大の課題。海外展開を図っているが、まだ成功が確実に見込める状況に...続きを読む(全162文字)
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事業の成長性は可能性としてはある。
しかし企業として危機的状況にある。
大きな赤字を生み出しているプロジェクトでは、
プロジェクト以外の人にチャージ...続きを読む(全162文字)
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【ITコンサル全体】
ERPやBIは、国内では導入が一巡しています。業界全体として、日本国内は冬の時代が続くでしょう。プレイヤーの数も増えており、競争は...続きを読む(全544文字)
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アジアにおけるグローバル金融案件がとれはじめている。既存事業では引き続き、製造業、金融業、総合商社での先鋭的な案件が多い。いままでもだが、今後もアジア市場...続きを読む(全151文字)
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NECからの資本を受け入れ、安定的に経営を進められる体制になったので、安定して働ける会社です。
採用説明会で会社から説明もされますが、在職年数が業界の平...続きを読む(全159文字)
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システム屋です。クライアントからも、ベンダーとほぼ同一視されていると感じます。また、システム屋の常で、契約の初期段階で間違えると経営面・労務面で「デス・マ...続きを読む(全177文字)
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コンサルティング業界自体が、存在意義やサービスラインを見直さなければならない時期になっており、同社も同様の状況である。主たるクライアントだったリース業界や...続きを読む(全190文字)
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ITコンサルとしての業界の立ち位置は非常によいと思うが、まだまだそれを生かして効率的に仕事が取れているかどうかは疑問。一部の赤字プロジェクトに足を引っ張ら...続きを読む(全168文字)
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人員過剰感及び大量採用による質の低下の懸念があります。また、このような経済状況下において、ソフトウェア投資意欲が低下しているのは明らかで、如何にして既存顧...続きを読む(全176文字)
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さまざまな業種に対して、ソリューションをテンプレート化している。これを大規模に早く導入する(特にSAP)ことを強みにしようとしている。
スクラッチ系の開...続きを読む(全161文字)
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日本における地位向上と今後はグローバルファームを目指している。取っ掛かりとしてアジアを攻略することを第一に掲げており、それに向けた事業戦略を練っているとい...続きを読む(全154文字)
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・SAPのプロジェクトが多く、SAP関連のプロジェクトにおいては、今後の大規模展開は望みにくいと思われる。
・最近では全社的に海外展開に力を入れており、...続きを読む(全160文字)
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ほとんどがシステムの仕事だと思います。
J-SOXなどの会計系の仕事はいくつか受注できたようですが、IFRSの仕事はほとんど聞きません。
また、システ...続きを読む(全200文字)
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特定の業界、プロダクトに特化した強みはありますが、その業界、プロダクト自体の市場規模が小さくなって来ているように思いますので、別の業界を新たに開拓する必要...続きを読む(全217文字)
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SAPの導入は大手はすべて終わっているため急激な国内での市場拡大は存在しない。
SAP自体は経験者が増えるにつれ単価も単純に下がっている傾向にあるはず。...続きを読む(全154文字)
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経営上の課題として、M&Aや戦略提携により、ここ数年海外展開に力を入れており、着実に伸張している。しかしながら、これは業界全体に共通する課題であるが、大企...続きを読む(全233文字)
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クライアントからは完全に「ITベンダー」として扱われている。価格競争の波にさらされているのが現状。
社員もITにしか興味のない人が多いため、今のビジネス...続きを読む(全165文字)
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リース会社のシステム構築とSAP導入に強みがある。
リース業界は会計制度変更でリースそのもののうまみが無くなる。今後細々と仕事を続けることは可能かもしれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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