【笑顔で差をつけろ】【16卒】日本航空（JAL）の1次面接詳細 体験記No.732（明治大学/不明）（2017/6/13公開）

自分の経験に基づいて答えていないと全く説得力がなく、面接官に突っ込まれている人が同じグループにいました。また、1人当たりの時間が短いので、端的に分かりやすく答えている人は評価されていると感じました。話が長い上に、何が言いたいのかあまり分からない人がいて、その人の話は面接官に響いていないとすぐにわかりました。グループ面接では、分かりやすく、端的に答えることは評価されていると思います。

学生は皆緊張していたのですが、笑顔で話しかけて下さり、とても話しやすい雰囲気を作ってくださったからです。言葉に詰まっても最後まで笑顔で聞いて下さり、自分らしさをしっかり出せることができました。

ANAと比較して、嵐を起用している日本航空のCMについてどう思うか。

「ANAは、三代目Jsoul brothersを起用していて、勢いのある航空会社であるという印象を受けています。それに対して貴社は、搭乗までスムーズに利用することができるという利点を、国民的に人気な嵐を起用して伝えることで、飛行機に乗ることが面倒だと思っている人も利用したいと思えるのではないか。」ということを伝えました。注意したことは、挙手制だったため早めに答えることと、前の人と話す内容が被らないようにしたことです。難しい質問でしたが、面接官との会話を楽しむつもりで取り組みました。

部活動において、後輩に指導するときはどのように指導しているのか。

「役職についていたので、要点をまとめたノートと、私なりに注意が必要な点を一通りしっかりと伝え、あとは自分で考えてやらせて、分からないことがあったらその都度指導する、という方法をとっていました。」ディスカッションでの発言内容ついての質問だったので、意見がぶれないように注意しました。実際のエピソードを聞かれたので、自分の経験に基づいて発言することの大切さを実感しました。焦っても笑顔で答えることは、常に意識していました。