
24卒 本選考ES
BPグループ(総合職)
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Q.
フロンティアスピリッツのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください
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A.
「当事者として」 続きを読む
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Q.
上記のスピリッツを選択した理由と具体的なエピソード
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A.
立場の弱い者に手を差し伸べるために不可欠だからである。私は大学水泳部の主務として、部員の金銭的負担の軽減に最も注力をした。当時、全国大会に出場する部員には大きな金銭的負担があり、特に下宿生には苦しいものであった。私は下宿生の立場に立ってその問題の改善の必要性を考え、OBへの寄付をお願いし、約60万円の寄付を集めた。当事者のように考え問題提起をすることが、弱者を支援するためには必要だと改めて感じた。 続きを読む
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Q.
他人と信頼関係を築く上で心がけていること、およびそれを体現した具体的なエピソード
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A.
私は自身の行動や相手への依頼の目的を相手に伝えることを心がけている。私が大学の水泳部で主務を務めた際、活動状況をまとめた部誌を約500人のOBOGに郵送するという仕事があった。その膨大な量から私1人で全ての作業をすることは困難であり、全部員に対して梱包作業等の依頼をしていた。当初は周囲の部員は無理やり付き合わされているような様子であまり作業に前向きではなかった。しかし郵送の目的である、現役部員とOBOGとの距離を近づけて会費の納入額を上げるという狙いを説明したところ、以降は積極的に作業に取り組んでもらえた。またそれだけでなく他の仕事にも興味を持ち、積極的な手伝いをしてくれるようになった。やはり目的意識が曖昧なままでは自分と相手の向いている方向が違っており、温度差があることが多い。社会人として仕事をしていく中でも、方向性を双方の中で統一することで、より良い信頼関係で働けるのではないだろうか。 続きを読む