この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はとても好きだったので退職を考えたときはかなり悩みました。特に退職をためらっていたのは、ヤフーよりも安定しているIT企業というのが世に中にあるとは...続きを読む(全240文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるLINEヤフー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社はとても好きだったので退職を考えたときはかなり悩みました。特に退職をためらっていたのは、ヤフーよりも安定しているIT企業というのが世に中にあるとは...続きを読む(全240文字)
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退職する理由は海外担当として入社したが、実際には国内での開発運用業務に従事させられたこと。事前にしらせることもなく、ベトナムに支社をおき、そこでの管理も現...続きを読む(全163文字)
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一言でいえば、業務量に対して報酬が低いから、です。とはいえ「この会社にいると、他の会社で働くことができなくなるほど、ラク」と本音で言っている管理職もいます...続きを読む(全256文字)
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家事都合により退職
とても仕事がしやすかったです。
人間関係もよく、社風もとてもよかったです。
待遇も満足していました。
仕事はなかなか覚えられな...続きを読む(全173文字)
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上司のセクハラ的発言に嫌気がさしました。社内の飲み会に参加したくなくても、断ることができない雰囲気でした。
同じ給料をもらっていても、寝ている人がいたり...続きを読む(全160文字)
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所属していたマーケティング関連の部署は、当時、人が多く、かつ受け身の仕事ばかりでスキルアップが望めないと感じたため。また人間関係が悪いとは思わないが、社員...続きを読む(全183文字)
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ボーナスの金額が決定する期ごとの目標設定の数値が個人のがんばりではどうすることもできない場合も多く、不満を感じて退社する人も少なくなかった。上部の一声で修...続きを読む(全218文字)
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業務が細分化されているので、全部できるようなりたい!いろいろ経験したい!というタイプのクリエイターには多少合わないところがあると思います。
新卒でこの会...続きを読む(全161文字)
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経営陣は海側のほうからの圧力があってか、利益2倍を掲げねばならず、かといって、この規模の会社になってそう簡単に利益が2倍になるわけもない。規模でどうにかし...続きを読む(全471文字)
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社風が変わったため、転職をしました。大手っぽくスマートな仕事体制が良かったのですが、仲の良い同僚も転職をしていってしまったため、自分もつらなる感じで。学ぶ...続きを読む(全158文字)
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当然、部署や担当によっても違いはあるが、個人の技術力を高めるというよりも、組織の一員としての調整能力が求められるケースが多いと感じる。いわゆるコミュニケー...続きを読む(全174文字)
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キャリアアップのために退職し、転職するとこにしたのが最大の理由です。新たな環境で今までのスキルを活かしたいと思いました。
ネガティブな理由を一応挙げますと...続きを読む(全188文字)
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退職した理由は給料です。かなり長期間在籍しましたが、トータルで5千円ぐらいしかベースアップしませんでした。さらに裁量労働制がなくなり年収ダウン。
どんな...続きを読む(全159文字)
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キャリアパスとして、さらに新しいマーケティング領域にチャレンジしたいと思ったため。経営層も一新したタイミングと重なったのもあります。会社の雰囲気はいいです...続きを読む(全236文字)
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仕事もつまらなく。人間関係も殺伐としている。残業も多く深夜帰宅も当たり前。
また、過剰にプレッシャーを押し付ける人物も多い。評価制度があいまいでリーダー...続きを読む(全162文字)
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企業将来性においての不安と、実績と賃金のバランスがあまりよくないこと、評価の方法に一貫性がないこと、福利厚生などを積極的に利用すると実は裏で評価に影響する...続きを読む(全178文字)
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主な退職理由としては、当時より幹部層が古参社員で占められる中、会社としての方向性に疑問があり、また、自分のこれからの具体的なキャリアパスが描けなかったため...続きを読む(全184文字)
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専門性の希薄による将来の不安が募りました。現状の職種でこのままだらだらと過ごしていったところで、どのようなキャリアが形成されるか悩みました。
また、現状...続きを読む(全202文字)
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・激務の割に給料が上がらない(上がっても極わずか)。
・サービス残業。
・業務のマンネリ化。
・業務効率化の極端な推進によるクリエイティビティの破た...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいと責任のバランスが悪く、私の場合は耐えれなかった。
その点では自分が弱いともいえるが部署ごとの売り上げノルマ的なところが合わなかった。
...続きを読む(全163文字)
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会社は良い雰囲気でしたが、自分の都合で退職しました。入試試験を受けられただけありがたいことだと感じております。これからもいちユーザーとして応援していますし...続きを読む(全165文字)
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ゆるくとながくはたらくでもいいかいしゃですが、自分には合いませんでした。
なぜなら成長性と将来性がないためである。自分の考えを実現するため、それを適切ひ...続きを読む(全172文字)
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イエスマンは出世できるんじゃないかと。しかし出世するにはそれなりの年月がかかるので忍耐力が必要。殆どの人間は優秀なのに忍耐が持たず退職していくケースが非常...続きを読む(全157文字)
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何もかも非常に管理された風土です。決められたことを正しくやるのが得意な方は向いていると思います。新しいアイデアを発案したり、自分の意見が上に届くような風通...続きを読む(全195文字)
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社風はよかった。待遇は不満はないが決して優遇されていたとは思わない。
一番勢いのあるときに、たくさんの仕事をすることができた。おかげで業績もよかった。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数の会社が合併を繰り返しできた会社でもあるので、社内カラーが統一され過ぎておらず、色々な考え方がごちゃ混ぜになっているのが、個人的には気が付...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によってかなり変わるかと思いますが、基本は希望通りに休みも取れ、咄嗟の早退など融通も効くため、ワークライフバランスは良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定した会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなりすぎて、意思決定が遅く保守的。会社として新しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
午前中はゆっくりして、ちょっと仕事して定時帰宅できる
【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームにいるみたいなかんじで仕事に刺激がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務ではあるのですが、執務スペースの設備は整っており満足しています。席はフリーアドレスですが、必ずモニターが確保できる状態にあり、...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
年収は悪くはないがよくもない。中途は前職の年収ベースなので、なぜこんな人が?という人が結構もらっていたりする。下がることはほぼない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞めたらスッキリした。社員同士の仲は良いのではないかと思う。理由は、サークルのノリで、大学生の延長だからだ。若い社員が多いので、みんな飲み会が...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
退職は本人の希望次第だと思います。
特に止められることはないです。部署を変えてもらえば改善されることなどは相談してみてください。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上長から、現職と他会社の働きからの違いを教えていただいた。
その中でさらに自身のスキル、キャリアアップを考え転職を検討しました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務ではあるためスキルがつきにくい。
今後自動化や競合との勝ち残りがカギとなる。
教育制度は整...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業しか評価されないため退職
付き合いが長い顧客に対し、普通は営業がやるであろう業務(訪問やらケアやら含む)ほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独立をしようと思い転職を決意。周りも応援してくれた。応援する風土があると思うので、その文化が続くと良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手に裁量があり、手を挙げさえすれば様々な仕事を任せていただけること。
一方でチャレンジしない社員は評価もあまりされず、給与格差が広がっていく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業務の内容、会社風土が合わないと感じたため。
基本的に実力主義とあるが商材...続きを読む(全259文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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