ＬＩＮＥヤフーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全477件） 2ページ目

【良い点】
働き方には満足しており、安定している印象がある。今後も継続して欲しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の待遇の変化が気になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給幅は小さいです。ベースアップ施策を何度か実施しているので改善していると思います。マネージャーに上がるとボーナスや特別賞与が増えます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は働きに見合っていたと思います。評価制度は、上から下の評価を360度評価がありました。360度評価といっても、評価してくれる人を自分で指名...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上司やチームに依存するとは思いますが正当な評価を頂いていたように思います。ただボーナスに関しては部署ごとに係数が決まっているため、個人の努力で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は業界水準と比べて低い給与水準で、それが理由による退職者も多かったが、給与体系の見直しが行われ、業界水準と同等の収入が得られるようになった...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットサービス業界のリーダーとして、優秀な人材を集める為には、外資等の競合と比較する年収が低く、優秀な若手...続きを読む(全144文字)

【良い点】
合併直後ということもあり、制度が全て出来立てのため良く言えばまだ何も確定していない状態。改善の余地がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10月に会社の合併が行われたのち、まだ様々な制度が決まっておらず混沌とした状態。評価制度に関してもアウトラインのみ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
デザイナー職としては高い水準の給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定レベルを超えると昇給しづらくなる傾向があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員の年収が低く、300万円を切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に契約社員を取り、正社員と言っても専門正社員という、総合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準は、同じ業界内の他の会社などと比べて考えると、比較的高いのではないだろうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は最低限担保されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ルールが曖昧。努力をした人、努力をしていない人いずれも一定のボーナス...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に明確な目標設定をしていなくても一定の評価をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどうなるかはわからないが、人材育成...続きを読む(全115文字)

【良い点】
まあまあ高い方である。しかし高級取かといわれるとそうではないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ち感があり続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の判断が大きかったように思います。そのため上司に仕事をあまり評価されなければ、自然と評価が上がらず給与も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれます。独自の評価制度も何段階にも分けられており、上司だけでなく同僚からの評価も反映されています。自分の仕事ぶりを評価され...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ヤフーでは従業員の年収については、市場競争力の高い水準を維持しています。給与体系は公平かつ透明であり、経験やスキルに基づいて適正な報酬が提供さ...続きを読む(全716文字)

【良い点】
上司にもよると思いますが、実績を出せばしっかり評価してもらえます。半年に1回評価の機会があります。仮に毎回昇給してもゆっくりと給料が上がってい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ここまでワークライフバランスが整った上でこの給料はいいと思う。
インセンティブも支給されるため、金銭的にもやりがいは感じる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この会社での勤務は多くの面で良い経験でしたが、いくつか問題点も感じました。チームは協力的で一緒に働くのが楽しかったのですが、時々コミュニケーシ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
定量面で判断されるが、定量面のみだけでなくそこに至るプロセスなども含めて反映されるので、急激に下がるということはない。
年2回昇級のチャンスは...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ボーナスがたしか年間5ヶ月分あった。LINEとの合併などでまた変わってくるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそれほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1年に1回はほぼ昇格できるため、給与は右肩上がりの傾向である。
1-2年に1度はボーナス＋aの業績連動ボーナスがもらえるのが大きい。
金額にし...続きを読む(全626文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、社員の雰囲気が非常に良いと感じます。上司と部下の間のコミュニケーションがスムーズですし、困った時には、チームの誰もが...続きを読む(全491文字)

【良い点】
・特別賞与が高確率で出る（注：2023/4は無かった）。
・Y3以上（社外で言う主任級）で、Y3のなかでも真ん中ぐらいのグレードになり、かつ管...続きを読む(全267文字)