ＬＩＮＥヤフーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全270件） 7ページ目

【良い点】
部署によってやり方は大きく変わるものの、基本的に自社開発で設計、開発に携わる事ができ、要件折衝からコーディングまで全般の経験が積める。
勉強...続きを読む(全315文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くないのと等しい状況だった。TOEICの受験については補助となっていたが、特に教育のプログラムは何一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本一のトラフィックなど、大規模サービスならではの経験を積むことができる。おそらくこの経験は他社では経験することはできないと思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的主流となる技術や手法を使った開発に携わる機会が多くあり、それらについて学んだことを実践しやすい環境です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とても自由な雰囲気。一方でそれなりに経験をされた方が多いので、非常にまともな仕事がやりやすい環境でした。一方で様々な提案は、数値ベースで語る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
すごく働きやすく、また個人のスキルアップに対して積極的です。社内での勉強会も多く、社外での勉強会、セミナーなどの参加に対しても理解があり、業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に対する責任感はすごく感じれる環境です。あらゆるプロジェクトにおける数字管理から目標達成における最低限の裁量は与えられます。
また、まわ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本パソコン動作を覚えられる
時給、職場の雰囲気、人間関係の良さ
言葉の使い方、敬語を覚えられる
座り仕事で楽といえば楽
時間の融...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修は非常にしっかりしている、
新卒入社時は3ヶ月ほどみっちりと研修していただけた。
他のロール理解も含めて研修していただけるので、ウ...続きを読む(全181文字)

社員による社内セミナーや、外部から有名な人を呼び講義があったりと、無料で色々な情報を得られる環境だと思う。同じ社員でも色々な情報交換ができるので、そうい...続きを読む(全207文字)

研修制度は整っていた。また、スタッフ間での勉強会も盛んで、いろいろなバックグラウンドを持っている人たちがお互いの知識や経験を伝授するための機会も多かった...続きを読む(全151文字)

プログラミング全般の知識がつく。スキルアップをIT業界で目指すのに適している。福利厚生もよし。特になにも問題のある企業ではない。社内外問わず勉強会には率...続きを読む(全163文字)

仕事を通じて身に着くものは
周りに非常に技術のあるかたが多いので
周りから刺激をうけ、常に向上心のある方だと
どんどん技術的な知識は身に着く環境だ...続きを読む(全156文字)

入社後、数ヶ月の集団研修があり、プログラミングの経験がなくても安心してスキルを伸ばすことができる。
当初の2,3年の間は既存システムの運用や改修が多く...続きを読む(全156文字)

研修、上司すべてにおいて満足。自分自身の結果に応じてちゃんと評価をしてくれる。そういった点、大企業に入社することは正解だと思う。ただ、やりがい、ベンチャ...続きを読む(全169文字)

他部署のフォルダも結構閲覧権限をもっていて、事業計画や調査等々のドキュメントを参考にすることができました。多方面から優秀な方が集まってくることもあり、ド...続きを読む(全155文字)

スキルアップやキャリア開発に関しては、自発的にやっていくしかないとおもいます。セミナー参加やビズネススクール、資格取得などは会社が支援してくれるわけでは...続きを読む(全150文字)

入社時の教育体制は充実しており、とても安心感がありました。
とても風通しのよい社風であり、大手であるため、各種研修等は充実しているという印象です。
...続きを読む(全156文字)

事務系、現場ともに穏やかな先輩、上司が多く、給与もそれなりにある。ボーナスはちょっと少ないが各種手当もあり、自己のスキルアップには最適な会社ではないかと...続きを読む(全172文字)

与えられたテーマに対して、自分で道筋を立てて結果を出さなくてはいけないので、業務の進め方は洗練されると思います。
身に着けたスキルは、新規事業を打ち出...続きを読む(全161文字)

社内の勉強会等も充実しておりスキルアップは可能な環境でした。上司もスキルアップに対しての時間を取る事も問題なくむしろ歓迎な感じでした。やはり大手は社員の...続きを読む(全170文字)

ヤフー独自の社内での業務のやり方が多いため、スキルアップという意味では非常に難しい。エクセルやパワポスキルは上がったような気がする。研修に関しては入社日...続きを読む(全155文字)

会社主催のセミナーや研修は充実してます。ほとんどが外部セミナー会社や著名人によるものです。
あと、オンライン型の講習もあります。
また、マネージャー...続きを読む(全152文字)

・マネージメント層は、コーチングスキルを研修から学び、日々の業務の中で、例えば1オン1での面談を週一でメンバーと実施するなどリーダークラスから細やかなチ...続きを読む(全210文字)

他社との協業も多いため、自分から仕事に前向きに取り組めば、関連している業界の動向や知識はしっかり吸収できると思います。セミナーへの参加もできますが、会社...続きを読む(全156文字)