この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が上がりにくく、残業代で稼ぎたいところですが残業もしにくい環境です。しかし与えられた時間をきっちりこなし、極端な話、時間分以上は働かないくらいに割り切...続きを読む(全292文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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給与が上がりにくく、残業代で稼ぎたいところですが残業もしにくい環境です。しかし与えられた時間をきっちりこなし、極端な話、時間分以上は働かないくらいに割り切...続きを読む(全292文字)
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有給休暇を取りやすいです。使い切らなかった日数は翌年度に繰り越すことができます。
有給利用にあたっては、その目的を伝える必要は法律的に無いため、日頃の業...続きを読む(全158文字)
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基本的には残業をよしとしない会社なので(コストという意味でも)、むやみに残業をさせられることは少ないといえるため、プライベートの時間は十分確保できる。また...続きを読む(全164文字)
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出産、育児はしやすい環境だと思う。管理職でも産休を複数回取得して復帰した事例もある。
労働時間もフレックスタイム制があるし、実際に使っている例も多いので...続きを読む(全213文字)
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自由というか、マネジメント能力のないマネージャーしかいないというか。
好きなように働くことができます。
てきとうに働いて、プライベートを充実させたい人...続きを読む(全187文字)
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有給はすこぶるとりやすき、あえて大型連休や正月、お盆の時期を外している人も多く見られる。たんじゅんに安い時期に旅行がしたいし、できる環境ではある。それも、...続きを読む(全160文字)
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プライベートと仕事とのバランスの話をするとなると、それはやはり置かれている状況や環境によってかなりまちまちになってくるのかなと思います。結婚をしていて小さ...続きを読む(全158文字)
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フレックスが導入されているため、自分の生活スタイルにあった勤務時間を選べる。
朝早く出勤して、夜は早めに帰る。また、朝は少しゆっくり出勤して、夜は少し遅...続きを読む(全170文字)
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四半期に一度の目標制度というものがあり、設定時にかなり甘い見積もりをとれば定時で余裕で帰れたりします。
他のIT企業に比べれば弊社は残業時間が月20~30...続きを読む(全230文字)
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毎週金曜日はノー残業デーとなっていて、比較的プライベートを優先しやすい環境です。
ミーティングなどの打ち合わせ時間も、主にコアタイムに設定するようにお互...続きを読む(全218文字)
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部署によっては、残業、休日出勤は当たり前と思った方が良い。
ただし、あくまでも部署により…。
定時に出社して定時に帰っていく部署も少なくはない。
企...続きを読む(全177文字)
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部署によるが、定時に退社も可能なため、ワークライフバランスはとりやすい。
まれに、きつい部署だと雰囲気的に帰れないこともある。
産休等も問題なく取るこ...続きを読む(全165文字)
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有給は取りやすい。
有休消化率は、他者に比べて圧倒的に多い。
時間の感覚がややずれており時間にルーズな社員が多い。
朝は遅刻者が多く、夜も残業者が多...続きを読む(全162文字)
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■ワークバランス
・私の場合、「自分の時間」と「仕事」の切り分けがしっかりできるので、ワークバランスという観点からはおすすめできる会社です。ただし、逆を...続きを読む(全158文字)
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社内イベントなどは充実していましたが、それを強要するような雰囲気はなく、個人の趣向が尊重されていました。
そういう空気だったので、プライベートと仕事との...続きを読む(全164文字)
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営業職だと仕事の調整が効くが、やはり顧客が増えればそれだけ仕事内容は増えていく。ただ、福利厚生などかなり充実しているので長く働く人は多い。また、女性にも育...続きを読む(全161文字)
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やることをやっていれば特に何か言われるようなことはないため、業務調整を上手にし、休むときは自由に休んだりと、休暇はとりやすいと思われます。
会社の重要プ...続きを読む(全183文字)
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業務の調整さえできていれば有休も取得しやすく、育児休暇から復帰して活躍されている方も多数います。部署にもよるのでしょうが、プライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全188文字)
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担当機能によって大きく変わってきますが、
平均するとかなりバランスの取れたライフワークになっていると思います。
休日もしっかりと休む事ができプライベー...続きを読む(全154文字)
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担当している仕事によっては忙しい時期もあるが、それでも終電前には帰れる。 忙しくない時期でも空残業で残業代を稼ぐ人もいる。 夏休みなどない代わりに、個人で...続きを読む(全170文字)
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10:00-16:00のフレックスコアタイムさえ会社にいて、月の総勤務時間が一定数を越せば、自由に時間を使うことが出来ます。また、有給休暇を取りにくいとい...続きを読む(全207文字)
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フレックスタイム制度が導入されている部署では、10-16時がコアタイムとなっている。月末までに次月の予定を登録しておく必要があるが、予定通りに働く必要はな...続きを読む(全184文字)
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給料は上がらないが、基本的にこの会社が最もブラック企業ではないと思う。新卒であれば給料はあきらめて将来の仲間づくりをする、中途であれば最初の給料交渉を忘れ...続きを読む(全166文字)
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休みは取りやすく、フレックス退社も可能。プライベートを充実させたいと思ったら、この会社ほど自由に休みが取れるところは無いと思うので、オススメです。出産や、...続きを読む(全177文字)
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プライベートとのバランスは自分でほぼすべて調整可能でした。
部署によるとは思いますが、自分がいた部署では
土日出勤もしたければすれば良いという感じでし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児や介護に合わせて、時短勤務や週4勤務など働き法の選択肢がある。フルフレックスなので、子供が体調を崩しても会社を休まずに働くことができるのは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多い。部署を横断して質問もしやすい。高圧的な社員はほとんどいなく、非常に働きやすい環境。手を挙げれば社内異動も可能。事...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収はゆるやかだが、あがっている。配属される部署や上司ガチャのようなところもあるので、相性がある場合は社内異動も選択肢に入れた方が良い。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
直近では、女性の管理者も多く活躍しています。
産休等も推奨している為、女性が活躍する土台は十分にあると感じています。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT健保から自社健保に切り替わりやや福利厚生の満足度が低下したように思います。ただし、社内で機材を購入したり書籍を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別関係なく実力のある方は評価され出世する傾向にあるため女性も働きやすいのではと思います。同期も同じタイミングで昇進していました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くのストア様の売上に貢献できる。そのために提案できる施策も多いので改善提案が得意な方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
データ分析などを明確に追うため、学べることが多いので転職する際のスキルの幅が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はかなり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ECモールとしては大きいが、アマゾン・楽天には敵わない。ストア様の担当者もそのような温度感を持つ方が多い印象。そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通に仕事してれば、それなりの結果は出やすいので評価が著しく悪くなることはない。良い点ではない気がしますが、営業の自信がなくてもチャレンジしや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルリモートワークが可能で、勤務時間も比較的自由に調整できるため、働く場所や時間に縛られない働き方が実現できます。また、仕事の進め方やスケジュ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リモートワークもできるし、フレックスもできたし、定時で帰れるときも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業については部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、ライフワークバランスは良い方だと感じる。
ただ忙しい部署によっては状況が異なる場合がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーなので、さくっと帰ることができます。
忙しくなると残る日もありますが、とても遅くまで残るとかはないです。
周りの人も協...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
裁量を持って自由に動けていた点。
例えば役所やちょっとした病院なら、時間を調整して行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全116文字)
夏季休暇が存在していなさそうなのが気になった(創立記念日のお休みのみ)。土日祝も年末年始も休みなので悪くは無いが、夏季休暇は欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックスは取りやすく、家内の体調不良の際など非常に助かる。
基本的に場所に縛られず働けるので、子供のお風呂や寝かしつけのために一度家に帰って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果出せてないと、帰れない風潮は大いにある。
基本9時-18時
仕事のために生きてる人が多い印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バイトだったので希望は聞いてもらえた。
無理して出てこいとも言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は大変そうだった。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場してからは、いろいろチェックされるようになったからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は19時より前に帰ろうとする...続きを読む(全271文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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