回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取りやすいです。お昼休みも長くとっても問題ないです。
みんな暇を持て余して遊んでいます。こんな自由にできる会社はないですね。
高い給料で入社し...続きを読む(全170文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給は取りやすいです。お昼休みも長くとっても問題ないです。
みんな暇を持て余して遊んでいます。こんな自由にできる会社はないですね。
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産休、育児休暇が取りやすく、復職率が非常に高いです。
残業は部署によりますが、連休もとりやすいです。
10年勤続者への長期休暇制度もあります。
全体と...続きを読む(全150文字)
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基本的にクライアントワークでなく自社サービスを運営しているため、締め切りに追われたり忙殺されまくることは少ない。体調が悪かったり、個人的な用事が入りそう...続きを読む(全182文字)
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正社員の方は、残業がとても多く、毎日23時過ぎまで仕事をしているようであった。人によっては、残業代が賞与よりも高い人がいるようだと正社員の人から聞いた。...続きを読む(全178文字)
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部署にもよると思いますが、事務職は基本的に残業が少なく、休日出勤もないので、プライベートとのバランスは取りやすい環境でした。社員は産休・育休を取っている...続きを読む(全150文字)
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プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。休日に出社しているような社員はほとんどいないと思います。
出産した女性の復職もしやすく、復職しても...続きを読む(全160文字)
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育休、産休がとれ、復帰後もちゃんとした仕事が与えられる。有給についてもとりやすく、趣味と仕事の両立がはかれる。仕事とのバランスだが、場合によっては長期の...続きを読む(全157文字)
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出産育児にはまだ理解がある方だと思います。
でも仕事の量が半端ではなく引き継ぎとなるとそれも大変ですし、引き継ぎ期間中の自分の仕事量が減らないので正直...続きを読む(全151文字)
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部署にもよるでしょうけど、私のいた部署では部署の飲み会への参加が強制されず、その点でプライベートはしっかり確保されていたと思います。もっとも、自ら育児短...続きを読む(全220文字)
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休暇は取りやすいです。一週間休んで海外に行く人は本当にめずらしくないですね。年末年始や夏休みもとれています。土日出社も部署によってはあるようですが、特別...続きを読む(全157文字)
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プロジェクト次第では、休みもとりやすく、早く帰宅することも可能。コアタイムが、10時~15時になったので、活用している人も多い。また産休に入ったあとでも...続きを読む(全151文字)
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・プライベートとのバランスは社員が個々で考える必用がある。仕事はいくらでもあったので、いくらでも仕事は出来る。しかし、当時は社内泊は禁止であったので一応...続きを読む(全156文字)
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何を持ってバランスとするかは難しいですが、この会社はフレックス制でさらに上下関係がそんなに厳しくないので自分の予定で勤務時間を調整することに難儀は示され...続きを読む(全180文字)
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福利厚生も抜群ですが、入る部署によっては勤務時間も長く精神的に追い込まれる部署も多いです。自分の周りも病んでしまった人が多かったです。部署によっては本当...続きを読む(全166文字)
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2000年代中盤の頃です。
有休が取れないということはなく、また出産なども理解のある会社です。
ただ、これといって特筆するような取り組みがされている...続きを読む(全198文字)
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社長が変わり、社風が良くなった。上司によるが、子供がいても働きやすいように、調整してくれる。そに人のポテンシャルが上げられるように、人員を業務委託費使わ...続きを読む(全156文字)
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全社員にアラート受信携帯が支給され、いつでもどこでも社内環境に入ることができるようになったが、休日でも上層部からのメール返信を素早くチェックし返信するこ...続きを読む(全156文字)
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iPhone、iPadが支給されたのはいいが、いつでもどこでも社内環境に入ることができるようになり、
休みの日でも動いている上層部からのメール返信を素...続きを読む(全186文字)
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新卒入社して部署に配属されて1ヶ月でアラート受信携帯電話を渡されたのですが、時間外にほぼ毎日何かしらアラートが来てドキュメントや先輩に対応方法を教わって...続きを読む(全370文字)
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非常に悪い。しかし仕事が趣味と捉えている人が多くいると感じているので、ワークライフバランスの部分についてはあまり求めている人は多くないのではないか。しか...続きを読む(全152文字)
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わたしはあくまでも派遣社員でしたので、あまり参考にならないかもしれませんが、社員さんはいい方が多かったです。しかし、シフト管理がずさんなところがあり、仕...続きを読む(全169文字)
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とにかく成果を出すために残業の日々です。チームワークも大事ですが、何より自分が率先して企画立案から保守運用までこなすことが昇進のカギとなるので、一人一人...続きを読む(全159文字)
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習い事など行きやすいフレックス制を引いているので、部署や担当業務によっては良い。時短勤務に対しての理解が少なく、時短勤務明けの仕事も良い仕事が回ってこな...続きを読む(全164文字)
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あくまで部署にもよるが、ワークバランスは程よい配分のため比較的調整しやすい環境だと感じる。itベンチャーと異なり重労働ではないため、夜に友人とご飯に食べ...続きを読む(全157文字)
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基本的に、休暇の申請に迷ったことはありませんでした。きちんと事前に上司に報告し、それまでに仕事内容の調整と、チームメンバーへの共有をしておけば、一年中い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内のどのサービスにおいても、国内最大規模のユーザー数を持っているため、改善した結果が多くの方々にダイレクトに届いている感覚を持って仕事に取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くのサービスを抱えており、1つのサービスの業績によって極端に全社の業績に影響することは少ないので、ネット系企業としては比較的安定しているほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は一般的な目標評価制度です。半期ごとに目標を設定して達成度合いにより賞与額が決まり、その際に昇給の評価もされます。昇給の判断はややあ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員としては全体的に優秀な人が多い気がします。人としても全体的にやさしいソフトな感じの人が多く、居心地はいいのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によるが残業がない部署もあり、ある部署もやる気を持って働いているので有意義に見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは非常に多いです。
有給を使い切っても上司への申請でOPEN PTOなるものが取れるが、付与されている有給が多いので、使ったことはないで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣だからいつでも休みがとれた。自分の担当業務さえやっておけば特に文句も言われないので長期休みも取りやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも取りやすいのでかなりいいほうだと感じる。しかし、付与される有給は法律で決まっている最低限のため惜しいところ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取りやすい。自分の仕事さえしっかりとこなしていれば、いつ休みをとろうが、上司や同僚から文句を言われる事は基本的...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
土日休みが全くないので周りと合わせるのが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し土日休みを取れるようにした方がいい。有給が...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。