ＮＥＣネッツエスアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
年収は業界内でもトップクラスに高いと言っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列であるため、若手中堅層のやる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に大雑把。悪くはない。ただ、やってもやらなくても金額の範囲が決められており、ここら辺は営業のモチベーションが上がらないかもしれない。ただ、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の年齢帯の平均給料よりも多く貰っていると思います。
その部分においては良いのではないかと思います。
ボーナスについては業績による部分もあり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
寮に2万円程度（光熱費ふくむ）ですめる点。
どこの寮になるかは選べません。
寮によってルール等はちがいます。
制約がいやで一人暮らしをしている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回の業績評価と年１回の能力評価がある。本人へのフィード...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くもなく悪くもないという感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、収入が高いと良いなとは思った。
社内の雰囲気も良く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収、給料面では安定していると言える。
このコロナ禍の中でも業績は右肩上がりで、賞与は十分にもらえたのでそこは評価できるポイントだと思う。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収については、会社業績も良く満足する額をもらえると思います。残業が多いため、その分が年収にかなり跳ね返ってくる。
評価の基準についてはきちん...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎月自分で仕事の目標を設定し、それを達成したかどうか書面に記入して提出すると、￥1,500もらえました。自己申告制なので達成したかどうかも自分...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出勤や退勤時の出入り情報を元に、きちんと残業代が分単位ででること。月給（ベース）が一年ごとに少しずつでも上がっていたこと。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年次・グレードによりきれいに分かれているため、良くも悪くも横並びで伸びる。特に若手は年ごとに月収1.5～3万円ほど伸びていくが、大幅なプラスは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の会社勤めの同年代よりはもらえている印象。勤務時間は基本的に自己申告。pcのログが残っているため、申告とログに乖離がかなりある人は人事から通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、なぁなぁで歳を重ねればそれなりの収入を得ることができる。主任クラスにもなれば世間的に中流階級の上位ぐらいの年収は得...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年１回の能力査定と毎年２回の業績査定がある。それなりの目標にしてある程度こなせば、目標値に達しなくても業界平均レベルには年収は上がっていく。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与が同業他社と比べても高い方。担当なら残業代無しでも400万～500万。主任級まで上げると、普通に650万をもらえる。残業代も1分単位で付く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収については、上場している企業である事もあり、大きな不満はない。
評価制度が賞与などにも繋がる要素もあるため、反映されるという面ではモチベー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトだったので責任がなかったが給料は良かった。また働いてる方々も、人当たりの良い方ばかりで働いていて楽しい環境でした。マニュアルもありま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には本当に管理職に求められる実践的なスキルより、一般的に管理職に求められるとうたわれるアセスメント試験や能力...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同業の中では比較的給与・賞与ともにもらえているほうだと思う。
年齢を重ねるにつれてそれなりに年収アップも期待できる。
自己評価は業績評価（上期...続きを読む(全347文字)

【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、私が所属していた部署に関しては、それなりにこちらとしても努力はしていたため、若手の同年代で最高評価にしてもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東証一部上場企業であり、業界平均よりやや高い給与は支給されていると思う。
残業代については、管理職に昇格しない限りは全額支給される、
ボーナス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列のため長期間働けば働くほど自動的に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していないと思う。一応、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は事務職、サポート職でも良い方である労働組合がしっかりとチェックしているのでボーナスでもきちんとした額が支払われる。
年功序列制が徹底して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は自然と増えていくと思う。主任は残業がつくので新人課長クラスであれば主任の方が年収が高いことがしばしばある。評価については上司との人間関係...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は比較的よく、ボーナスもしっかりと出る。
主任に上がるとボーナスだけで250万～300万ほどになる。
残業代も全額支給となり、平均よりも給...続きを読む(全201文字)