ＮＥＣネッツエスアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

【良い点】
給与評価の基準が不明であり、賞与がなぜ下がったのか良くわからない。
前年度より評価が良くても個人成績額が下がっている時がある。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給としては、他一部上場企業と同じ、あるいは少々少ない。ただし、出張や転勤の際に、補助が多く出るため、大きな不満はない。また、NECグループ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は１分単位で付き、休日出勤手当、代休などの制度はしっかりしています。
ボーナスの査定は、上司と１対１での面談を通して評価されますので、自...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同世代よりは残業の兼ね合いでもらえている印象。昇給も平均から比較すれば良い方。
また、管理職に昇格せずとも、年功序列で一定の水準には達するため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な評価制度です。
とても基盤がしっかりしており、母体も大きいため、給料が下がったり、賞与が支給されないということもありませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は、必ず出るので、その点は良いと思う。

ただ、当時は人数ギリギリただっため、休みはかなりとりずらい状況下だった。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
車内は協力会社、正社員ゴチャ混ぜでした。私が採用された時は派遣から正社員にさです方針が盛んで、一気に社員が増えていました。正社員をプロパーと呼...続きを読む(全257文字)

【良い点】
若くてもやる気がある社員を昇進させる風土がある。給料はいっぱん的にやすくないと思う。オフィスは飯田橋駅から近く、きれい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規従業員が多数おり、みな黙々と自分の仕事に打ち込める環境にあり、どの方も長く働いていらっしゃった。
正社員は少ないながらも、質問には丁...続きを読む(全236文字)

【良い点】
NECグループ会社でありながら、マルチベンダでやっているため、自分が担ぎたい製品を自由に選択することが可能。
また、非常にぬるい環境。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は昇給とボーナスの２種類ある。
昇給の評価は１年に１回となり、ボーナス評価は年に２回である。
それぞれ目標に対する達成度について上長と...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒採用と中途採用で待遇に差がない。
結果を出していれば必ず評価されるが、評価されない場合、勤続年数だけでは昇進しない。
希望の業務などは考慮...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与は同業他社に比べて、同じかやや低い程度。福利厚生はNECグループとあって平均よりは上といった印象。社内の評価制度は年に数回あり、部署にもよ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業代がすべて支給される点
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間など、営業本部によって規制があり、ゆるいところは45時間まで、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
半年に一回評価が行われます。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組みです。定量的な目標を設定させられます。評価時に、目標に関係のない...続きを読む(全156文字)

個人が突出して評価されるということはほとんどないと思います。余程のことでもない限り、基本的にはみんなで一緒に横並びに昇格していく制度になっていると思います...続きを読む(全166文字)

営業は何かと退社が遅くなりがちなイメージがあるが、ほぼ個人の裁量に任されており、定時に退社も可能な時があったりなど比較的早く退社されている方もいる。
ま...続きを読む(全168文字)

非正規ですが、残業が多い為残業代はしっかり稼げます。
正社員の評価制度は一定の評価基準はあるようですが
自分が納得いかない評価をされた人が食い下がって...続きを読む(全158文字)

役割グレードと賞与、昇格の評価は、目標設定に対して、半期毎にどれだけ達成出来たかという突き合わせを直属管理職と行い、それを元に部門長が評価を下すといった具...続きを読む(全236文字)

主任まではベースプラス残業代。課長からは年俸制のような仕組み。評価制度はあるがそんなに連動しないのでボーナスも月給もほぼ予測できる。NECグループ会社の合...続きを読む(全166文字)

下請けの社員として勤務していたが、夜勤+残業代でかなり稼げました。NECネッツエスアイといえども、実は携帯基地局機器ベンダーの下請けも行っており、またNE...続きを読む(全160文字)

給料、賞与について満足できるてんは、やったらやっただけの評価はしてもらえ、安定もしています。賞与は3カ月分はでます。基本的には年俸制度です。
企業の評価...続きを読む(全153文字)

出張・転勤が非常に多い。給与・賞与には満足しているが、残業代に敏感」に反応するため定時には帰宅できることが多い。昇給などは問題行動や就業態度に問題がなけれ...続きを読む(全157文字)

たぶん上場企業では平均的な給与と賞与です、一応NECグループなので安定していました。
昇進、昇格については、やはりその職場の部署の業績と人間関係で上司に...続きを読む(全167文字)

給与に関しては残業が多い部署であれば、20代後半で毎月平均40万前後。
賞与に関しても業績の良い部署であれば、平社員で夏冬合計120万程度。
直近では...続きを読む(全167文字)