【多様な知見で挑戦する】【22卒】 メタルワン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55879（慶應義塾大学/男性）（2021/8/4公開）

MITのデータサイエンスプログラムにおいて、自主ゼミを開催することでチームメンバーの参加率向上に尽力したことだ。 当初、機械工学の最先端の環境にて、世界の参加者と切磋琢磨し合うことができると感じていた。しかし実際に議論に参加すると、10人のチームメンバーのうち6人が脱落したことによる議論の一面性が課題として浮き彫りとなっていた。 上記の課題の背景には、講義内容がチームメンバーに定着していないこと、チーム内で信頼関係が構築されておらず、参加意欲が低下しやすい環境であったことが原因だと考えた。 そこで、自主ゼミという形でメンバー間の信頼関係を築く場を作った。結果的に各国参加者の知見共有が効率化されたのみならず、自身の知見最大化にも繋がった。特に本プログラムで得たPythonの知識や、多様なバックグラウンドを持つメンバーから得られた知見は、所属ゼミでの研究にも大きく寄与した。 続きを読む

私は以下の2点から貴社を志望している。 1点目は、業務に対する自身のバックグラウンドの親和性を実感しているからだ。貴社が 注力する鉄鋼事業のIoT活用等において、自身がMITへの留学で得たデータ分析の知見やアグリの知見を応用できると感じている。 2点目は、若い時から裁量権を持って様々なことに挑戦することができる貴社の環境に魅 力を感じたためだ。 続きを読む