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【未来を拓くエンジニアリング】【26卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記(理系/理系1weekインターンシップ)No.64269(非公開/男性)(2024/9/18公開)

日揮ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2026卒 日揮ホールディングスのレポート

公開日:2024年9月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2026卒
実施年月
  • 2024年8月 下旬
コース
  • 理系1weekインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2024年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

趣味・特技/部活・サークル/アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験/人生で最も喜びを感じた瞬間とその理由/人生で最も挫折を感じたときとその理由/...続きを読む(全96文字)

ESの形式

ESの提出方法

マイページにて提出。続きを読む(全10文字)

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないため、簡潔にわかりやすくすることを心がけました。続きを読む(全31文字)

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで通過した方のESを読みました。また、自分で作成したESをキャリアセンターの方に添削していただきました。続きを読む(全58文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2024年06月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱の対策本を一周しました。また他社のインターンシップ選考でも解く機会があり2度目の受験でした。続きを読む(全49文字)

WEBテストの内容・科目

一般的なweb形式の玉手箱続きを読む(全13文字)

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2024年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部採用担当者

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたzoomのURLに入室して面接が始まり、終わり次第退室して終了です。続きを読む(全43文字)

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で会話ベースに進みます。最初はアイスブレークから始まり、緊張をほぐそうとしてくださっている印象を受けました。続きを読む(全64文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

初めての面接だったため、見なりや姿勢、目線を意識して臨みました。会話ベースで進むため、しっかり受け答えができているかを見られていたと思います。続きを読む(全71文字)

面接で聞かれた質問と回答

ESに沿って深掘りするような質問をされました。

ESに書いたことを簡単に説明し、短いESだったため追加情報を加えて、長くなりすぎず、かつわかりやすく答えることができるように心がけました。具体的なエピソー...続きを読む(全165文字)

1つ目の質問に記載した通りです。

学生があまり緊張しないように進行してくださるので、とても話しやすく楽しかったという印象です。インターンシップ当日に面接官の方とお会いしましたが、受け答えが...続きを読む(全194文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
みなとみらいの本社
参加人数
60人
参加学生の大学
旧帝大を初めとする国公立大生が多かった印象です。理科大や立命館、同志社の学生もいました。
参加学生の特徴
コミュニケーション能力に長けた学生が多かった印象を持ちました。インターンシップ開始前から近くの席の学生間で盛り上がって会話をしている人が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
50人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

EPC体感ボードゲーム/部門紹介/部門配属/懇親会

前半にやったこと

後半にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

部門長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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三井ホーム株式会社

2DAYS インターンシップ / 営業職
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伊藤忠都市開発株式会社

伊藤忠都市開発が分かる!デベロッパー体感型ワークショップ / 総合職
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A. もともとデベロッパー業界に強く関心を持っており、その中の企業の1つとして高く関心を持っていた。また、伊藤忠という母体の大きさと事業内容などの点で強く魅力を感じており、インターンに参加することでより理解を深めたいと考えていた。続きを読む(全112文字)
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公開日:2026年3月16日
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株式会社竹中工務店

1day仕事体験 / 事務系
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A. 建設業界に興味があり、その中でもスーパーゼネコンである竹中工務店に興味を持ったからです。また、他の大手ゼネコンと比べたときに、インターンシップの選考が抽選ということで、気軽に応募できたことがきっかけです。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月16日
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清水建設株式会社

サマーインターンシップ / グローバル職 建築系(建築、建築(生産技術))
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大手ゼネコンということで自分の志望していた分野の企業だったため取り合えずインターンに行こうと思ったのがきっかけ。調べた際、1dayと3dayの2つがあったため長い方に参加した方が選考に有利になると思って選んだ。続きを読む(全105文字)
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公開日:2026年3月16日
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大東建託株式会社

5daysインターンシップ / コンサルタント営業職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. このインターンシップに参加する前にスカウト系サイトで大東建託を知り、1DAYインターンシップに参加した。その中で強調されていた「お客様の潜在的なニーズに答えること」に興味を持ち、さらに詳しく知りたいと思い応募した。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年3月16日
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NTTアーバンバリューサポート株式会社

オータムプログラム 建築電気コース / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとデベロッパー業界に関心を持っており、デベロッパー企業について調べている中で、不動産管理業界の存在を知り、関心を持った。この企業には夏季のインターンシップに参加しており、より深く知りたいと感じたので秋季のインターンにも参加した。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年3月16日
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株式会社ヴィス

インターン / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年3月6日
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東洋エンジニアリング株式会社

EPCシミュレーション / 技術系総合職
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A. エネルギーや化学プラントを通じて社会インフラを支えている点に魅力を感じ、東洋エンジニアリングのインターンに興味を持ちました。大学で研究に取り組む中で、技術を社会実装する過程に強い関心を持つようになり、実際のプラントエンジニアリング業務を体験できる点が参加の決め手で...続きを読む(全169文字)
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公開日:2026年3月5日
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東急建設株式会社

設備ワーキングセミナー / 設備職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建物の設備って完成したら当たり前に動く分、普段は意識しませんでした。でも説明を聞く中で、空調・衛生・電気が止まると建物の価値そのものが落ちると分かり、興味が強くなりました。参加理由は、仕事内容を調べるだけでは掴みにくい“現場の考え方”を知りたかったからです。特にグ...続きを読む(全203文字)
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公開日:2026年3月4日
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三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社

理系学生向け「生産技術職の仕事を体験しよう!」 / 生産技術職
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公開日:2026年3月4日
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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

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