21卒 本選考ES
事務系
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
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Q.
志望理由
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A.
私には、お客様に寄り添い、その想いに応えられる仕事がしたいという想いがあります。高校時代のバレーボール部において、対話を通してモチベーションの低い部員の心を動かす経験があり、相手と深く関わり、その想いに応えて笑顔にすることに喜びを感じたからです。そんな中で、お客様の生活の拠点となる住まいを支えることができる管理業務は、ひいてはお客様の人生を支えることができる大変やりがいのある仕事だと考えています。以上のことから、お客様と深く関わりながら住まいの管理に携わりたいと考え、志望いたします。 続きを読む
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Q.
自己PR（600文字程度）
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A.
私の強みは、「相手の視点に立って考え行動する力」です。 この強みを表すエピソード2つを以下に挙げます。 1つ目は、勉強会を開催する学生団体で、勉強会の活性化に取り組んだ経験です。主務として活動する中で、参加者のリピーター率が低いという課題の解決に取り組みました。参加者へのヒアリングをもとに勉強会の改善点を考え、運営改革を行いました。参加者視点で考えた運営改革の結果、半年後の参加者のリピーター率が２割から５割に増えました。これにより参加者との交流が活発になり、勉強会全体の活性化に繋がりました。 2つ目は、高校時代、バレーボール部において、モチベーションの低い部員の心を動かした経験です。キャプテンとしてチームを盛り上げようと練習に取り組む中で、暗い顔で練習にも休みがちな部員がいました。モチベーションが低い原因を探りたいと考え、個別に話したところ、チームでの立ち位置に悩んでいるという話を聴き、自分だったらどうしてほしいか考えながら、練習以外の時間にも様々な声かけを行っていきました。次第に自主練習にも笑顔で積極的に参加してくれるようになり、「話を聞いて、励ましてくれてありがとう」という言葉をもらうことができました。 「相手の視点に立って考え行動する力」を磨き、お客様に貢献していきたいです。 続きを読む
