【22卒】フィデリティ投信の冬インターン体験記（文系/営業職）No.15695（東京都立大学/男性）（2021/6/19公開）

経済経営学部に所属していたので、そこで学んだ知識を活かし、資産運用に関する知識を拡げられるのではないかと感じて興味を持った。実際に参加したワークの質は非常に高いモノだったので、この業界に携わるか否かに関わらず、多角的な思考や知識を得るために参加するととても良い経験になると思う。

選考の段階で英語で応答しなければならない時があるので、日ごろから話すための英語力を鍛えておくと良い。

外資系ということもあり、自分の意見をはっきりと主張する力、自分で思考を進める力がまず求められていた。次にその意見と周りの主張をどのように統合させ、より良い提案を作りあげるかを視られていた。

エントリーシート → 最終面接

なぜフィデリティにご興味をお持ちになりましたか？/学生生活等においてチームワークを発揮した経験、またその際に担った役割について教えてください。

会社で用意されたフォーマット内に記入するよう求められた。

採用担当者にPDFで提出

上場企業ではないため、実際に開示されている会社情報はかなり限られている。従って限られて情報の中からどこに共感し、魅力を感じたのかを明確に記述した。

特に何もやっていない。しかし日頃からメールや論文で書く文章において、相手に伝わり易い文章、且つ短文であることを心掛けている。

なし

ZOOM

口調も質問も穏やかだった。決して圧迫にならぬよう、言葉の一つひとつを丁寧に扱っている印象を覚えました。

単純に受け答えがしっかりしていれば上手く乗り越えられるものだと思う。実際に特別な答えは用意していなかったし、面接官が気に入るような発言をしたわけでもなかった。

大学で学んだこと、研究したことはなんですか。

経済経営学部に所属し、マクロ・ミクロ経済、経営、統計、行動心理等、人とお金について包括的に学びました。会計学ゼミに所属し、『新・現代会計入門』の輪読と会計に関する英語の問題を解く活動を実毎週四時間実施しています。ゼミでは日本会計基準とIFRSの違いやその統合について学び、IRについての理解を深めました。IRとは企業が投資家に向けて経営状況や財務状況、業績動向などの情報を発信する活動です。近年では非財務情報における需要も高まり、市場内の株価が適切に値動きするには欠かせない活動となっています。ゼミでは所属する三年生総勢十名で「IRにおける非財務情報のより効果的な開示」をテーマに論文を作成し、他大学合同研究発表会で最優秀賞を獲得しました。定量化しにくい非財務情報を開示方法や株主が評価しやすいIR情報の条件について研究しました。各企業の非財務情報を定量化が難しく、株価の理論値の導出方法に時間を要しました。しかし全員で企業情報を収集し、『新・現代会計入門』を参考に一つの計算モデルを組み立て、論文を完成させました。大学の授業では資金の巡り方を基礎知識として理解し、最終的には企業がどのように市場で生き残っていくかを学び、考えました。

学生時代でチャレンジしたことについて教えてください。

勉学においてチャレンジをしていました。目標は1学年200人以上所属する本大学経済経営学部で首席になることでした。きっかけは指定校推薦で入学したことへの劣等感と、頼られる存在でありたいと思ったことです。
首席になるためには授業全てで高評価を得る必要、全ての「できない」を「できる」に変えることが必須でした。
従って実施した行動は１．理解できていない問題点の明確化 2．問題点の解決 3．理解した内容のアウトプットの3つです。意識していたことは周りを巻き込むことでした。授業時間外にアポイントメントを取って教授に質問をしに行き、毎週末友人と勉強会を開いていました。結果として、自分以外も２年連続成績優秀者に選抜され、私は昨年の８月に首席となりました。
他者を蹴落とす一位ではなく、助け助けられを繰り返す中でトップという成果を企業の中でも残していこうと思っています。

なし

なし

大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワーク、質問会、説明会

午前は会社の説明、午後は大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワークが基本的な流れ。

投資信託の仕組みとその種類、またマーケティングの手法とその根拠の求め方。

大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案

1日目にやったこと

午前に会社の説明が行われ、午後は大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワークの説明がなされ、各自情報収集を実施した。

2日目にやったこと

午前に再度会社の説明、特に部署・部門ごとの説明が行われ、午後は投資信託商品の提案のためのグループワークに移り、収集した情報の開示と商品の方向性、具体的な内容の詰め込みを実施した。

3日目にやったこと

午前に会社の説明と、各社員への質問会が用意されていた。午後は投資信託商品の提案のためのグループワークに移り、再度具体的な内容の詰め込み行い、実際のプレゼンのための準備を実施した。最後に発表をしてフィードバックを得た。

執行役員、副社長

なし

実際にニーズを掘り出すにはもっと相手の現状を細かく分析することが大切だといわれた。しかしながら、情報が限られていることもあるので、そのことを踏まえると社員側からすればとても面白い提案を得ることが出来たとお褒めの言葉を頂いた。

求められるわアウトプットの質が非常に高かったので、社員の眼鏡にかなう成果物を仕上げるのに苦労した。一つひとつの論理性は勿論、会社の強みを活かした独自の提案は何か、学生だからこそたどり着けるアイデアは無いかひたすら模索した。その際にはプレゼン資料に関しても誰に対して行うプレゼンかを非常に意識したものになった。