【知識活かし、提案力UP！】【22卒】フィデリティ投信の冬インターン体験記（文系/営業職）No.15695（東京都立大学/男性）（2021/6/19公開）

経済経営学部に所属していたので、そこで学んだ知識を活かし、資産運用に関する知識を拡げられるのではないかと感じて興味を持った。実際に参加したワークの質は非常に高いモノだったので、この業界に携わるか否かに関わらず、多角的な思考や知識を得るために参加するととても良い経験になると思う。

選考の段階で英語で応答しなければならない時があるので、日ごろから話すための英語力を鍛えておくと良い。

外資系ということもあり、自分の意見をはっきりと主張する力、自分で思考を進める力がまず求められていた。次にその意見と周りの主張をどのように統合させ、より良い提案を作りあげるかを視られていた。

大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワーク、質問会、説明会

午前は会社の説明、午後は大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワークが基本的な流れ。

投資信託の仕組みとその種類、またマーケティングの手法とその根拠の求め方。

大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案

1日目にやったこと

午前に会社の説明が行われ、午後は大手生命保険会社(日本生命保険)、公的年金基金(GPIF)、大手証券会社(野村証券)への投資信託商品の提案のためのグループワークの説明がなされ、各自情報収集を実施した。

2日目にやったこと

午前に再度会社の説明、特に部署・部門ごとの説明が行われ、午後は投資信託商品の提案のためのグループワークに移り、収集した情報の開示と商品の方向性、具体的な内容の詰め込みを実施した。

3日目にやったこと

午前に会社の説明と、各社員への質問会が用意されていた。午後は投資信託商品の提案のためのグループワークに移り、再度具体的な内容の詰め込み行い、実際のプレゼンのための準備を実施した。最後に発表をしてフィードバックを得た。

執行役員、副社長

なし

実際にニーズを掘り出すにはもっと相手の現状を細かく分析することが大切だといわれた。しかしながら、情報が限られていることもあるので、そのことを踏まえると社員側からすればとても面白い提案を得ることが出来たとお褒めの言葉を頂いた。

求められるわアウトプットの質が非常に高かったので、社員の眼鏡にかなう成果物を仕上げるのに苦労した。一つひとつの論理性は勿論、会社の強みを活かした独自の提案は何か、学生だからこそたどり着けるアイデアは無いかひたすら模索した。その際にはプレゼン資料に関しても誰に対して行うプレゼンかを非常に意識したものになった。

投資信託に関して高いレベルの知識を持っている学生がいて、大変優秀だった。その人と関わる事で得られた知識も多かった。しかし知識がなくともアイデアで勝負すればいいだけのことだなと学んだ。

フィデリティは投資信託会社であるが、アクティブ運用をしている会社のでとにかく投資先がどのような現状かを徹底的に調べる社風であり、クライアントが何を求めているかを徹底的に導き出す姿勢が垣間見えた。インターンの中では個別に質問させて頂ける機会も用意されていたので、実際にどんな苦労があって、やりがいをどのように感じるか触接聴くことが出来た。

このインターンシップのために何かする必要があるかと考えるとないと思う。しかし日頃から日経新聞を読んでおくと話に乗っていきやすい。

今回のインターンでは、フィデリティ投信には実際にどのような顧客がいて、どのようなフローで実際に商品を作りあげ、提案していくのかまで疑似的に体験することが出来た。したがって、仕事の内容を大まかにだが知ることが出来たし、それに付随して社員にも質問することが出来たから。

非常に優秀な学生が多かったため、次のステップに進めることはないと思った。大学のネームに恥じない学生ばかりで、おのおのが自分の得意分野をインターン中に積極的に押し出していて、その熱量のおかげで自分も普段より良いパフォーマンスが出来たが、勝ち負けで考えると勝てると思えなかった。

志望度が上がった理由は給与、社風、働き方にある。給与は年俸制で初任給から700万円与えられる。加えて優秀な人が集まっていて、その中でも自分の意見がはっきりと言える環境が整っている。また働き方も非常にホワイトなので、これ以上の優良企業は無いのではないかと感じた。

そもそもこのインターンの中から最終選考に進む人が選出されるため、本選考が有利になる以前にこのインターンまでステップを進められるかが大きなカギとなる。実際500人以上の学生がESを提出し、インターンに残ったのは12人だった。(詳細はインターンに参加していた社員から懇親会で聞かされた。)

正直、資産運用会社に勤めようとは全く思っていなかったこともあり、このインターンシップに参加した後に他の資産運用会社を受けようとはそこまで思わなかった。理由としてはこの会社の待遇面が良すぎたせいで、その後見た会社のどれもが見劣りしてしまって今後、この業界の会社を受けていこうとは到底思えないものとなっていた。

若くして裁量権をもって仕事を任せてもらえうことが出来、主体的に動かなければ生き残っていけない会社なのだと身に染みて感じた。給与が良いからひとまず参加してみた会社ではあったが、面接やインターンを経てこの会社で働きたいと思わされるような、そんな会社だった。会社自体少数精鋭で、海外との繋がりもちゃんと持っている会社なのであらゆる人にお勧めしたい。