この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては充実していると感じる。入社時も約3ケ月程度の研修があり、それまでITに関する知識がなくても学ぶことができた...続きを読む(全204文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては充実していると感じる。入社時も約3ケ月程度の研修があり、それまでITに関する知識がなくても学ぶことができた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
集合研修等は大分減ったが、動画を含めた資料は種類・内容も多く自分で学習することができる。Web開催を多用して回数は増えている。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育は充実している。(会社がスキルアップをしてもらうための動力をしていると感じる)また、社内イントラで事例を共有していたの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーや素養は教育体制がしっかりしており、新卒として入社するにはとても良い会社だと思う。営業に関しても、法人営業としてどこの企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内教育は充実していると思う。Webで受講する講座も多い。ただし、近年では残業規制が厳しいため、自由に受講できるかどうかは部署やその時の状況に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップを行うための学習制度はあるが、自分から申し込む必要がある。
仕事の合間に行ったり、内容によっては業務の最中に受けられるのでかなりや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業教育は神奈川県にて6ヶ月間みっちり研修所で行います。ロールプレイからチームワーク、仮説検証など営業の知識は身に付きます。
給与はもちろんボ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員関係なく、さまざまな教育受講を受けることができる。
コンプライアンス受講や環境、品質に関する教育などは個人で業務の隙間時間を利...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手を挙げれば、割りとチャレンジさせてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の知識は身に付くが、SEとして必要な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内では様々な研修が開かれている。業務に余裕があれば出ることができる。また、社外セミナーの参加なども時間があれば可能である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して2、3年は新しい経験であるためスキルアップしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して年数が長くなるとスキルア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術は上がるしまあまあ雰囲気もいいと思う!みんなフレンドリーで働きやすいとは思う!未経験でも教えてくれるし、覚えたらすぐにみんなに追いつくこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は社内研修が充実しており、ファシリテーションスキルやリーダーシップ研修などが積極的に行われていた。
また、文系出身者でもSE...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で商品知識を学ばなければならないが、積極的に仕事に取り組み、知識を増やしていけば社内で顔が売れて評価が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正直言ってちぐはぐ。ベテラン社員なら誰でもシンボリックな小林陽太郎の薫陶を受けてプライドを持って仕事してきたが、富士フイルム体制化となり、彼の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制だが社内エキスパートによる研修講座が数百用意されていて社内研修で最高水準の学習ができる。社内エキスパートはその道の達人で常に最新の技術...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。新卒は定期的な研修があり、それ以外にも自分が必要だと感じれば、社内のエキスパートから基本的に色々な研修講座を受けること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
富士ゼロックスはもともと教育に力を入れている会社であり、教育部なる部門が階層別研修などを実行してきた。
集合研修による良さも多かったと社員とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外勤務できる。競争の基準がやっとできた。上司が、部下の指導するようになった。自分の評価上げるため。上司の推薦で昇格できるようになった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自席で覚えるのではなく現場で複合機を操作しつつ覚えるスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のアシスタント業務はバラツキが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリア開発をするために、自身のもつキャリアを細かく登録するデータベースが社内にある。毎年、少なくとも一回は更新をする。そして、社内の他部署の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の講習開催がされたり、外部講習の予算が当てられたりしています。年1回キャリアプランについて上長と面談し希望を言う機会が与えられます。また、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年次研修や各種キャリアアップのためのセミナーなど充実しています。人事の方とのキャリア面談もありますし、安心して自分のキャリアを積んで行けるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば様々な仕事を与えてもらえる。
積極的にアピールしてたくさん仕事をもらうことで自分のスキルに繋がる。
だが出来ないのに出来る...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
担当領域のソリューションや製品教育は都度開催されており、参加を通じて理解を深めることができる。また、ハンズオン型の教育がわりかし多い。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。理解がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに文句を言ってくる人もいるが、別にそんなに多く...続きを読む(全83文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
産休・育休・時短勤務などの制度が整っている。また有休もとりやすいそうだ。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準はメーカーの中でも平均的であるが、親会社と同じ部署で同じような仕事をしていても親会社との乖離は大きい
・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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