この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ることを推奨される。1年目は資格取得のための勉強で、帰宅後は時間がなかった。資格を習得して昇格の要件を満たせば昇格出来るイメージである...続きを読む(全183文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取ることを推奨される。1年目は資格取得のための勉強で、帰宅後は時間がなかった。資格を習得して昇格の要件を満たせば昇格出来るイメージである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制については、全従業員が必須の講習(コンプライアンス関連)のほか、技術・生産に関する知識分野の教育講座をウェブで自分の都合の良いタイミン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育カリキュラムは、かなり豊富に用意されており、勉強になることがたくさんありました。研修所も大きく、技術的な研修も年中開催しており、スキルが身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外セミナーや技術展示会など、外に出て知識、技術、情報を取りに行くことが奨励されているため、月1日程度であれば業務時間内で興味があるものに触れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度は整っています。
入社時から研修、教育体制は
とても整備されています。
年次ごとにもさまざまな研修が用意されています。大手ならではだなと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々と充実した研修プログラムが用意されていて、上長の許可を得て、いくつか参加してました。外部の方が講師をするコースも、社内の人間が講師をするコ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業系、技術系の様々な社内研修があります。各部門で業務をやっている人から直接教えてもらえるのでスキルアップに繋がります。
キャリア開発は毎年キ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の時にSEなら約半年もかかる研修があり、その間は研修所に泊まり込みなのでかなり負担に感じる。 泊まり込みの研修...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分から率先して業務をこなしていけば正社員より理解も深まりスキルがつき、最終的に社員に頼られるくらいになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門が資格取得を推奨することがある。
やる気になっている時は、受験費用を負担(ただし合格した時だけ)してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人にやる気があればスキルアップが出来る環境はあると思う。社内の商品教育やイントラでの商品ガイダンス等はグループを挙げてかなり充実した内容であ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
各職種ごとのスキルアップの研修が頻繁に開催・募集されており、自分が自分のスケジュールで申し込み受講できる。
また、会社が独自に教育研究所をもっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が参加したいと思い、仕事の役に立ちそうな研修や学会、講習会には自由に参加できた。海外の学会にもよく参加したし、米国の子会社にもよく行く機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
Webトレーニングのメニュー等が充実しており、自己啓発の意志があれば様々な知識の習得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手向けの教育・研修は充実しています。
SEの場合、1/2/3/5年次に研修がありますし、営業も1/2/3とあります。
SEの場合、新人で入る...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
職種別、階層別、年代別、などさまざまな教育、研修制度が有ります。これらにより、
社員の底辺の底上げや、均質化がある程度計れています。特筆すべき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・メーカーではあるが、実態としては「営業主体」の会社だけあって、営業力強化に資する「教育体系」がとてもしっかりしている。
・OJTもしっかりし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自由に、QC検定の勉強をさせていただけました。
社内で講習会も開かせていただいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定1級...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度が一通り揃っており、上司と本人の意思が一致すれば、様々なメニューを活用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリア開発を実化するための人事制度や教育が充実している。また、社内公募制度などにより職種、職場を横断したキャリアを積むことが可能。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くの社内外の研修を受ける事ができる点は○。メニューも多岐にわたる。社外のセミナーなども申請すればOK。学会費なども出る。技術系新人は英語やJ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実地の研修、Webの研修共に数は多い。情報が古いことを覚悟すれば多種多様な知識を職種に関わらず得ることができる。資料も公開しているものが多いの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣にとって良い点は、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講座は、沢山あるが派遣は、受講が殆ど出来ない。OJTで覚えてしばら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の企業がどれだけ教育に力を入れているかがわからないが、少なくとも、同業他社の中では、教育環境が整っているとは感じる。新卒・若手年次、管理職等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社プロダクトのリリース教育などはオンラインでも受講可能。
直販なので現場の声が開発に届きやすく、個人的なつながりを持てればより近く感じられる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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