この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついてくれ、かなり親身に教育してくれる。ただ、求められる要求がかなり厳しいため、しっかりやらないと怒られる。
また、社内教育システムが...続きを読む(全179文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがついてくれ、かなり親身に教育してくれる。ただ、求められる要求がかなり厳しいため、しっかりやらないと怒られる。
また、社内教育システムが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳代の中堅が少ないので、転職された方にも新卒と同じくらいチャンスがあると思います。
同じ職種でスキルアップすることが当たり前の社風なので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外業務研修、海外留学支援制度等、やる気があれば挑戦できる制度がありチャンスがある環境である。社内公募制もあり希望の部署に異動する先輩もいたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は教育に力を入れていた。その名残はある。若手育成のマインドは確かにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成をしていき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒はみっちり寮での研修が3ヶ月ほどありました。また、5年次研修、管理職研修など、節目ごとの研修が充実していて、人を育てることのできる会社だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育部門があり、社内の教育メニューは充実している。必須の教育メニューや任意選択のメニューなど多数の教育メニューがあり、希望に応じて受講できる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人が良い人が多いので、皆さんとても親切。聞けば、いろいろと丁寧に教えてくれる人が多いと思う。ただ、ひと昔前よりは減ってしまったが、まだ捨てたも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていて、ネット上でも教育プログラムを受講できるのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メニューは、豊富です。新卒、新任マネジメント、シニア層にも教育メニューがあります。マネジメントには、若手を任用しようとしています。中途入社でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は、特に新人さんに対する教育はしっかりしていると思います。それに比べると、中途採用の方に対しては、それなりのスキルを備えているという前...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
qc検定などの、製造業に関わる資格取得の教育など
バックアップしてくれている。
基本的には社内資格ではあるが、評価の対象にもなり皆んなが一生懸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の機会は以前と比べると少なくなってきたが、それでも世間一般と比べると多いかもしれない。会社指定の通信教育を終了すれば補助金が支給される。業...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
非常に充実しており制度も揃っているが、本当に必要な研修課不明で営業の付帯業務になっており、CSRなど社外用の研修もあっていたりする。ただ関連会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社製品に留まらず、他社商材や一般的なビジネススキル、IT技術、開発手法等の集合教育が開催される。また、一定の需要のある口座はWeb学習できる...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
分からないことは丁寧に教えて貰える。
担当者が別室に控えていて、常にそばで見ているわけではないので適度にリラックスして作業がしやすかった。必要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や、勉強会を通じ、全国の専門職のメンバーと交流できます。やる気があれば、その方達と連絡を取り合い、自らの知識レベルアップを図れます。また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよく、やりたいようにやらせてもらえる土壌はある。とにかく周りの人間と仲良くなること、気がきくこと、ある程度器用にマルチタスクをこな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事は必ず評価されるし、男女の出世も性別は関係ない実力主義。やりがいはたくさんあるし、チャンスもある。
色々アイデアを出し合える場もあり、頭が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外のセミナー等、比較的自由に参加できる。費用が必要な場合でも申請すれば大概参加可能。社内でも様々に勉強する機会があるのでタイミングさえ合えば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己啓発の補助金や研修制度があり、また評価にも自己啓発項目があるため個人のスキルアップは推奨、推進される文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まさに一般事務といった業務が仕事である。請求書発行や電話応対が主な仕事だった。よくもわるくもぬるま湯で仕事ができるのでプライベート重視のOLに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制は、集合教育、E-Learningと、外部教育、といろんな方法があり、充実しています。又キャリア開発では、海外研修もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世間一般の流れからは遅れていますが、最近は若手登用が実践されていると感じます。福利厚生(特に住宅手当)は以前より悪くなりましたが、全般的にみる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
それぞれの行動パターンなどが分析されるようになり、お客様の訪問先の滞在時間などや利益ランキングなどかなり科学的手法で分析指導出来るようになって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制として、研修制度がしっかりしており、色々な研修を受けさせてくれます。スキルアップを図りたい人には、とても良いかもしれません。
研修の施...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内研修や自己啓発の補助金など、様々な制度がある。研修への意欲があれば、非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれしも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内の教育・スキルアップ資材が充実しており、本人のやる気次第で様々な講習・教育を受けることができる。タンパク質工学や品質管理などの技術が習得出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後1年ほどは研修期間があるので、教育面ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部署によっては、な...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、スキルアップや昇給などはありませんでした。
教育者が横について一つ一つ教えてくれるというのはあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わりを...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新入社員として入社した場合は、しっかりとした育成カリキュラムに則って教育をしてもらえる。とくに、実技での教育もあるため、基本的な力はすぐに身に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
イーラーニングや留学制度などが整っているため、自己研鑽に励みやすい。また、フィロソフィ教育といった京セラならではの文化教育も充実している。続きを読む(全75文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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