この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり色々な研修に行かせてもらえます。社内の研修がとても充実していて、不安なことがあったらすぐに行かせてもらえます。
しかし複合機ベースの研修...続きを読む(全194文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり色々な研修に行かせてもらえます。社内の研修がとても充実していて、不安なことがあったらすぐに行かせてもらえます。
しかし複合機ベースの研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒が入社すると先輩社員・上長が育成計画を作成し、組織として育てる考えが定着している。一年目から単独による案件遂行など放置されることはまずない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨される。1年目は資格取得のための勉強で、帰宅後は時間がなかった。資格を習得して昇格の要件を満たせば昇格出来るイメージである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制については、全従業員が必須の講習(コンプライアンス関連)のほか、技術・生産に関する知識分野の教育講座をウェブで自分の都合の良いタイミン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育カリキュラムは、かなり豊富に用意されており、勉強になることがたくさんありました。研修所も大きく、技術的な研修も年中開催しており、スキルが身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社外セミナーや技術展示会など、外に出て知識、技術、情報を取りに行くことが奨励されているため、月1日程度であれば業務時間内で興味があるものに触れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度は整っています。
入社時から研修、教育体制は
とても整備されています。
年次ごとにもさまざまな研修が用意されています。大手ならではだなと感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々と充実した研修プログラムが用意されていて、上長の許可を得て、いくつか参加してました。外部の方が講師をするコースも、社内の人間が講師をするコ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業系、技術系の様々な社内研修があります。各部門で業務をやっている人から直接教えてもらえるのでスキルアップに繋がります。
キャリア開発は毎年キ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の時にSEなら約半年もかかる研修があり、その間は研修所に泊まり込みなのでかなり負担に感じる。 泊まり込みの研修...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分から率先して業務をこなしていけば正社員より理解も深まりスキルがつき、最終的に社員に頼られるくらいになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門が資格取得を推奨することがある。
やる気になっている時は、受験費用を負担(ただし合格した時だけ)してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本人にやる気があればスキルアップが出来る環境はあると思う。社内の商品教育やイントラでの商品ガイダンス等はグループを挙げてかなり充実した内容であ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
各職種ごとのスキルアップの研修が頻繁に開催・募集されており、自分が自分のスケジュールで申し込み受講できる。
また、会社が独自に教育研究所をもっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が参加したいと思い、仕事の役に立ちそうな研修や学会、講習会には自由に参加できた。海外の学会にもよく参加したし、米国の子会社にもよく行く機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
Webトレーニングのメニュー等が充実しており、自己啓発の意志があれば様々な知識の習得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手向けの教育・研修は充実しています。
SEの場合、1/2/3/5年次に研修がありますし、営業も1/2/3とあります。
SEの場合、新人で入る...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
職種別、階層別、年代別、などさまざまな教育、研修制度が有ります。これらにより、
社員の底辺の底上げや、均質化がある程度計れています。特筆すべき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・メーカーではあるが、実態としては「営業主体」の会社だけあって、営業力強化に資する「教育体系」がとてもしっかりしている。
・OJTもしっかりし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自由に、QC検定の勉強をさせていただけました。
社内で講習会も開かせていただいきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定1級...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度が一通り揃っており、上司と本人の意思が一致すれば、様々なメニューを活用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリア開発を実化するための人事制度や教育が充実している。また、社内公募制度などにより職種、職場を横断したキャリアを積むことが可能。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
多くの社内外の研修を受ける事ができる点は○。メニューも多岐にわたる。社外のセミナーなども申請すればOK。学会費なども出る。技術系新人は英語やJ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実地の研修、Webの研修共に数は多い。情報が古いことを覚悟すれば多種多様な知識を職種に関わらず得ることができる。資料も公開しているものが多いの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣にとって良い点は、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講座は、沢山あるが派遣は、受講が殆ど出来ない。OJTで覚えてしばら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。理解がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに文句を言ってくる人もいるが、別にそんなに多く...続きを読む(全83文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
産休・育休・時短勤務などの制度が整っている。また有休もとりやすいそうだ。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準はメーカーの中でも平均的であるが、親会社と同じ部署で同じような仕事をしていても親会社との乖離は大きい
・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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