この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業がどれだけ教育に力を入れているかがわからないが、少なくとも、同業他社の中では、教育環境が整っているとは感じる。新卒・若手年次、管理職等...続きを読む(全178文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業がどれだけ教育に力を入れているかがわからないが、少なくとも、同業他社の中では、教育環境が整っているとは感じる。新卒・若手年次、管理職等...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社プロダクトのリリース教育などはオンラインでも受講可能。
直販なので現場の声が開発に届きやすく、個人的なつながりを持てればより近く感じられる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
OJTがついてくれ、かなり親身に教育してくれる。ただ、求められる要求がかなり厳しいため、しっかりやらないと怒られる。
また、社内教育システムが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
30歳代の中堅が少ないので、転職された方にも新卒と同じくらいチャンスがあると思います。
同じ職種でスキルアップすることが当たり前の社風なので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外業務研修、海外留学支援制度等、やる気があれば挑戦できる制度がありチャンスがある環境である。社内公募制もあり希望の部署に異動する先輩もいたが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は教育に力を入れていた。その名残はある。若手育成のマインドは確かにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成をしていき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒はみっちり寮での研修が3ヶ月ほどありました。また、5年次研修、管理職研修など、節目ごとの研修が充実していて、人を育てることのできる会社だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育部門があり、社内の教育メニューは充実している。必須の教育メニューや任意選択のメニューなど多数の教育メニューがあり、希望に応じて受講できる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人が良い人が多いので、皆さんとても親切。聞けば、いろいろと丁寧に教えてくれる人が多いと思う。ただ、ひと昔前よりは減ってしまったが、まだ捨てたも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていて、ネット上でも教育プログラムを受講できるのは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、その...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メニューは、豊富です。新卒、新任マネジメント、シニア層にも教育メニューがあります。マネジメントには、若手を任用しようとしています。中途入社でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は、特に新人さんに対する教育はしっかりしていると思います。それに比べると、中途採用の方に対しては、それなりのスキルを備えているという前...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
qc検定などの、製造業に関わる資格取得の教育など
バックアップしてくれている。
基本的には社内資格ではあるが、評価の対象にもなり皆んなが一生懸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修の機会は以前と比べると少なくなってきたが、それでも世間一般と比べると多いかもしれない。会社指定の通信教育を終了すれば補助金が支給される。業...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
非常に充実しており制度も揃っているが、本当に必要な研修課不明で営業の付帯業務になっており、CSRなど社外用の研修もあっていたりする。ただ関連会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社製品に留まらず、他社商材や一般的なビジネススキル、IT技術、開発手法等の集合教育が開催される。また、一定の需要のある口座はWeb学習できる...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
分からないことは丁寧に教えて貰える。
担当者が別室に控えていて、常にそばで見ているわけではないので適度にリラックスして作業がしやすかった。必要...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や、勉強会を通じ、全国の専門職のメンバーと交流できます。やる気があれば、その方達と連絡を取り合い、自らの知識レベルアップを図れます。また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよく、やりたいようにやらせてもらえる土壌はある。とにかく周りの人間と仲良くなること、気がきくこと、ある程度器用にマルチタスクをこな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事は必ず評価されるし、男女の出世も性別は関係ない実力主義。やりがいはたくさんあるし、チャンスもある。
色々アイデアを出し合える場もあり、頭が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社外のセミナー等、比較的自由に参加できる。費用が必要な場合でも申請すれば大概参加可能。社内でも様々に勉強する機会があるのでタイミングさえ合えば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己啓発の補助金や研修制度があり、また評価にも自己啓発項目があるため個人のスキルアップは推奨、推進される文化がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まさに一般事務といった業務が仕事である。請求書発行や電話応対が主な仕事だった。よくもわるくもぬるま湯で仕事ができるのでプライベート重視のOLに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育体制は、集合教育、E-Learningと、外部教育、といろんな方法があり、充実しています。又キャリア開発では、海外研修もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世間一般の流れからは遅れていますが、最近は若手登用が実践されていると感じます。福利厚生(特に住宅手当)は以前より悪くなりましたが、全般的にみる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。理解がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに文句を言ってくる人もいるが、別にそんなに多く...続きを読む(全83文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
産休・育休・時短勤務などの制度が整っている。また有休もとりやすいそうだ。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準はメーカーの中でも平均的であるが、親会社と同じ部署で同じような仕事をしていても親会社との乖離は大きい
・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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