【社員から聞いた】キャリアが上がっても、それぞれに合った研修制度が用意され、常に上を目指すことを支援してくれる体制があると聞きました。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士フイルムビジネスイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全231件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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富士フイルムビジネスイノベーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識など業務に必要な知識を習得するためのツールは豊富であり、誰でも必要最低限の意識を身につけることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人を育てようという文化はまあまああると思う。部によるとは思うが、自分の部では若手でもマネージャーとして優秀な人が登用されている。キャリア開発系...続きを読む(全252文字)
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働きがい:複合機という(これまでは)どのオフィスでも利用のある製品を扱っているため業界を問わず様々な顧客の業務を把握し、改善提案ができる点に働きがいを感じ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。特に若い社員に対しては定期的に研修がある。
eラーニングもたくさんあるが、質は様々。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近スキルやキャリアに関しても、少しずつ変えようという動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はしにくい。人事の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数の10%を自発的な学習や新規事業への挑戦等に充てることができる制度があるが、多忙な人はその制度を利用する余裕が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クロス配属という名のもとに、営業で採用した人を開発に配属させ3年くらい学ばせるという愚策をおこなっていた期間があり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストとしてのキャリアパスが一応設けられているものの形骸化していて実質的に閉ざされている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内で業務内で受けられる教育が複数あります。また社内有志で勉強会や近隣会社との合同で行うセミナーなどもあります。外部の展示会などは積極的に参加...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これは私のポジションが理由で全員ではないかと思いますが、かなりお金をかけた研修/セミナーを受ける機会が多く、他社よりもかなり充実したものを受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育体制は整っていない。資格を取っても評価は変わらないし、補助金も出なかった。キャリ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
[開発・研究部門について]
スキルアップについては、社内研修が充実している。キャリア開発についても毎年管理職との面談にて親身になって相談に乗っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手の頃から教育には力を入れており、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが外に出た時に武器になるスキルがつ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年一回キャリア開発について上司と面談し会社に自分の意志を伝える機会がある。親分肌の上司が多く、部下を育てようとする風土がある。
社内イントラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活用できれば社内教育のプログラムは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムに関する教育は、定期的に強制的に受けさせられる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元々営業教育を中心に教育には熱心な企業文化があった。ただし近年は残念ながら経費削減で社員にアナウンスもなく突然撤廃したりおざなりになっている。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れているようには感じる。変革テーマに、最近では親会社の新たな問題解決手法の教育機会を増やしていると感じる。若手社員だけでなく...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングや問題解決、改善などの研修は恵まれていると思います。新入社員の時だけでなく定期的に研修が用意されていると思います。おかげで社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っており、オンラインによるウェブ教育システムが存在する。
また、通常であれば非常に高価であろう外部講座や資格取得のための集中...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】新入社員に対する研修などは非常に充実していると伺いました。入社後は約1か月、研修を受け、それから配属が決まるそうです。また、配属後も約1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。新人研修も1ヶ月以上かけておこなわれる。現場にでてからも、先輩社員が同行して教えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かつては(入社当時~その後十数年ぐらいの間は)、新人研修として入社式~2ヶ月間、会社の研修施設に宿泊しながら社会人としての基本的なスキルを学び...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
チームにもよると思いますが、私が所属していたチームの教育体制は十分すぎる程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分に教育体制が整...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員の研修ととても充実している。採用チーム/社内トレイナー(教育)のメンバーみんなとても手厚く、3年目までの研修/教育/OJTにはとても力...続きを読む(全187文字)
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。理解がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに文句を言ってくる人もいるが、別にそんなに多く...続きを読む(全83文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
産休・育休・時短勤務などの制度が整っている。また有休もとりやすいそうだ。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準はメーカーの中でも平均的であるが、親会社と同じ部署で同じような仕事をしていても親会社との乖離は大きい
・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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