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【顧客と共に成長】【21卒】 シンプレクス ITコンサルの通過ES(エントリーシート) No.31866(山口大学/男性)(2020/6/8公開)

シンプレクス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月8日

21卒 インターンES

ITコンサル
21卒 | 山口大学 | 男性

Q.
あなたの長所・短所

A.
長所は、相手が何を求めているのかを把握し、周囲へ配慮しつつ本質的な問題解決を行うことができることである。私も自身の強みだと認識しており、カフェでのアルバイトでは、業務に支障をきたすことなくお客様に寄り添い、積極的に会話することで潜在的ニーズを汲み取り商品を提案することができている。 一方で短所は、周りが助けを求めた際に積極的に行動しすぎるあまり、自分を犠牲にしてしまうことだ。ある人からはお節介だと言われることもあった。常に相手の事情を優先し続けたことで、私自身の取り組みに支障をきたし、紆余曲折あることが多かったのである。この対策方法として、状況を俯瞰し、どの様に立ち回れば自身の取り組みと相手の需要を満たすことができるかを考え、行動するようにしている。 私の長所は、行き過ぎれば短所に成り得る。したがって、短所を改善しつつ、人との適度な距離感を把握することで長所を発展させていきたいと考えている。 続きを読む

Q.
webセミナー感想

A.
貴社のWebセミナーを拝見し、自分の就職活動の軸と非常にマッチしていると感じた。私は個人や企業と言う顧客に対して親身になってサポートできることと、若いうちから成長できることを重視している。 1つ目に関して、私はカフェのアルバイトにおいて、お客様のコーヒーライフを支えるパートナーとして信頼されることにやりがいを感じてきたという経験があるため、将来もそのような顧客に直接インパクトを与えられる仕事に就きたい。 2つ目に関しては、私は社会的に大きな付加価値を与える人材になるべく、若いうちから高い目標に挑戦し続けたいからだ。そのような観点に基づくと、貴社は顧客の課題解決を一気通貫でサポートするビジネスを行い、責任を持って結果にコミットしようとする風土がある。また、若いうちから高いアウトプットが求められるチャレンジングな仕事に携わることができるという点で自分の軸と非常にマッチしており貴社を志望したいと強く感じた。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 2016年9月
従業員数 614人
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 3087282

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