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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の物語】【16卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5959(慶應義塾大学/男性)(2016/1/29公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 慶應義塾大学 | 男性

Q.
問1.困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験(300)

A.
部活動での経験に非常に強い思い入れがある。試合で相手と接触し、全治6ヶ月の大怪我をした。一年生ながらレギュラーを獲得できる時だったため、ショックが大きく、一時は退部することまで考えた。しかし、ここで逃げて苦しみから解放される事より、この間自分にできることは何かを真剣に考えた。 苦しみに耐えながらも懸命に筋力トレーニングをし、また、他校の戦力や参考になる選手のプレーを分析し、チームの頭脳として貢献した。そして、何よりも練習中に大きな声を張り上げ、チームを盛り上げた。 そして、1年後のリーグ戦では、再びレギュラーの座を勝ち取り、粘り強く努力する事、試合に出ることだけが全てでは無いことを怪我から学んだ。 続きを読む

Q.
問2.異なる価値観に影響を受けた経験(300)

A.
私が異なる価値観を痛感した経験は大学時代に行われた小学校の同窓会での事だ。当時、私は就職活動を考え始めている時期で、「平凡に暮らせればいいや」と陳腐な考えを持っていた。 しかし、その同窓会で幼馴染に会ったことが私の価値観を変えた。幼馴染は女ジョッキーになるのが夢だったが、女性というだけで、日本の試験に落ちてしまった。「だから私は大学を卒業したら外国に行って、雇ってもらいながらジョッキーを目指すんだ。」と嬉しそうに私に話してくれた。 その時、私は雷に打たれた様な感覚で、「一度きりの人生、平凡に終わっていいのか」と自問するようになった。そして、本当に自分がやりたい事に挑戦していくと決意した。 続きを読む

Q.
問3.自ら学び、考え、行動した経験(300)

A.
私は高橋美樹研究会で中小・ベンチャー企業論を学んでいる。私がこの研究会を選んだ理由は中小・ベンチャー企業を通して、日本の経済を研究したいからである。 日本にある企業のうち99.9%は中小企業であり、今は名高い大企業も元は中小企業だったことから中小企業は日本の経済発展の苗床となっている。 大学3年生の時、「中小企業と金融機関」の関係性について、グループで知恵を出し合いながら、論文を執筆した。グループで話し合った内容を机上の空論に終わらせることなく、経営者などの現場の人々に10回以上の取材を繰り返し、論文を作り上げていった。 惜しくも、入賞することはできなかったが、論理的に物事を考える力を身に付ける事が出来た。 続きを読む

Q.
問4.他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験(300)

A.
2年間続けているアルバイトでの経験である。当時、私の店舗は売上も悪く、本社からも要注意店舗にされていた。そんな店舗を改善するべく、古株である私が先頭に立ち、スタッフと協力して、店舗改革を行うことを決意した。 この時、私が気を付けたのは【当事者意識】である。これは、「スピード」と「質」を両立するのに不可欠だと考えたからである。そして、チーム一丸となって店舗全体の「質」を上げ、私自身が常に主体性を持って仕事をし、後輩達と密にコミュニケーションを取り続けた。 この努力が結実し、店舗は繁忙期最優秀店舗に選ばれることが出来た。そして、スタッフからの信頼を得ることが出来た私は店舗内のMVPに選ばれた。 続きを読む

Q.
問5.三井住友海上を志望する理由(200)

A.
損害保険とは普通の生活をしていたら関わらない事だ。しかし、それ故に陰で人を支えているという喜びを味わう事ができるのではないかと考えている。自身の経験を顧みると、怪我をしていた時にスポーツとは「試合に出ることだけが全てでは無い」という事を学んだ。そのため、損害保険という職種には強い思い入れがある。 その中でも損保のリーディングカンパニーである貴社なら自分自身も成長できると考え、志望する。 続きを読む
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東京海上日動火災保険株式会社

プレミアムインターンシップ
25卒 | 京都大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以下)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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