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三井住友海上火災保険株式会社

【広い視野と鋭い思考力】【23卒】三井住友海上火災保険の総合コース グローバルコースの1次面接詳細 体験記No.25537(非公開/非公開)(2022/5/11公開)

2023卒の先輩が三井住友海上火災保険総合コース グローバルコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート

公開日:2022年5月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合コース グローバルコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面で、その際は面接官との距離がとてもあり、感染対策をしっかりしていました

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅の人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施なので、開始5分前にZoomに入室した

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

課題発見力や創造力、論理的思考力が主に見られていたと感じている。普段からいかに広い視野を持ってアンテナを高く張っているかを判断したいのだろう。

面接の雰囲気

やや年次が高めの方であり、硬い雰囲気のもとで行われた。深掘りも鋭いものが多く、返答に困る時があった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今から提示する5つのワードから2つ以上を取り出し、それぞれの価値を抽出しながら新しいアイディアを考えてください。

このデザイン思考面接で一番の難問である。組み合わせは何パターンかあり、それがランダムで提示されるため、事前に対策をしていくことは不可能である。3分間の時間が与えられるので、その時間内にできるだけ斬新なアイディアを出すことは評価につながるだろう。実現可能性はそこまで重要視されていないように感じた。アイディアを説明した後には、そのサービスをターゲットや、得られるメリット、既存サービスとの違いなどなど様々な観点から深掘り質問をされる。それを考えるにあたった経緯など論理的な枠組みから説明できることで評価に繋がると感じた。唯一の対策としては、普段から視野を広く持ち、何事にも興味を持って考える力を養うことであると感じた。

キャッシュレス、新聞のどちらかを選び、それに対して普段ご自身で考えていることを教えてください

昔はキャッシュレスといえばクレジットカードでしたが、今では電子マネー、QRコード決済など様々なキャッシュレス媒体が存在します。近年急激にキャッシュレスが普及していますが、日本の普及率はまだ30%ほどであり、中国や韓国と比べるととても低い水準です。キャッシュレスは利用者にも加盟店にも大きなメリットがあるため、今後もキャッシュレスは推進していくべきだと考えています。利用者のメリットはポイントなどの付加価値がつくことや、財布を持たなくても良くなります。加盟店側は多くの現金を保管する必要がなくなる上に、機会損失を防ぐことができます。セキュリティー面の不安を持つ方もいますが、今後は技術の発展でより強固になっていくと考えています。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/

三井住友海上火災保険の 選考対策

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